전문가 프로필

답변 내역

일용 근로 도중 쫓겨나 법적으로 조치를 취하고 싶어요. 도와주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
4.0
1명 평가
0
0

기본급을 낮추고 식대를 높여 신고하는게 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기본급과 식대등 임금의 구성항목은 합의에 따라 정합니다. 실제로 발생하는 소득보다 적세 신고하는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

2년 9개월 연차 발생 일수가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간의 단절이 없이 동일한 회사에서 계속근로하면 연차는 2년의 근로이후 15일 부여됩니다. 단절이 있거나 다른회사에서 근로하는 것이라면 9개월 계약을 하면 연차는 8일 부여됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
0
0

실업급여 관련해서 질문있습니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 상한액과 하한액은 당해연도 최저임금을 기초로 하기 때문에 수급시점에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
0
0

부당해고 구제신청을 하였는데 조사관이
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청은 근로자의 주장과 자료를 바탕으로 위원들의 판단을 통해 인정여부가 결정됩니다. 갱신기대권이 인정되려면 근로계약·취업규칙·단체협약 등에서 일정한 요건이 충족되면 해당 근로계약이 갱신된다는 취지의 규정을 두고 있어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.27
4.0
1명 평가
0
0

3.3% 공제 알바 퇴직금 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 4대보험 미가입이라고 15시간 이상 근로한 주부터 퇴직금 산정기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
0
0

4대보험 중에 근로소득세 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원천징수된 세금은 연말정산으로 환급받을 수 있습니다. 회사 담당자에게 문의하거나 담당세무사에게 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

알바 그만두기 일주일 전 얘기하면 급여 10%감액되는 게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금감액은 회사에서 일방적으로 정할 수 없습니다. 일한 기간에 대한 임금을 전액지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

연차를 1일 사용했습니다. 출근으로 취급한다는데 유급휴일 1일로 취급하나요? 아니면 참여일 1일로 취급하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비를 출근하여 근로할 때 지급한다면 실비 변상적인 것으로 볼 수 있어 연차사용일에 지급하지 않아도 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

연봉계약 진행하려는데 최저시급일 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 40시간을 근로하는 근로자에 대한 임금을 최저임금이상으로만 정한다면 문제되지는 않습니다. 다만 내년에는 최저임금이 인상되니 조정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0