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산재 후 산재해당 직원에게 징계 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재는 정당한 징계사유가 될 수 없습니다. 산재 이전에 근로자에게 징계사유가 있었다면 복직한 이후 징계하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.13
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트레이너 퇴직금 , 급여 미지급이네요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 실지급액 기준으로 지급되어야 합니다. 미지급임금과 퇴직금을 받지 못하면 노동청에 신고하여야 하고, 실업급여는 비자발적이직이라는 사실을 근로자가 입증해야 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
5.0
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이제 곧 수습기간 끝나는데 최저시급을 안주신다고 하네요 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로하기 전 근로계약서를 작성해야 하고 작성하지 않았어도 최저임금이상을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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급여명세서는 홈페이지가 아닌 개인 이메일로 받기 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.전자문서법에 따라 전자적 형태로 작성 및 송수신된 문서는 효력이 인정되기 때문에 반드시 임금명세서를 이메일로 발송하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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퇴사 못하게 하는 회사 제발 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사통보 후 반드시 근로를 계속해야 하는 것은 아닙니다. 연락을 받지 않아도 되고 계속하여 막말을 한다면 녹음해두시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.13
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알바를해도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트도 근로자이므로 계약만료 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다. 상용직인 아르바이트도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
4.0
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퇴사일확정 실업급여 받기전 온라인교육
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 신청 후 교육을 받아야 합니다. 퇴사처리 이후 이직확인서가 처리되어야 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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실업급여 연속근무 관련해서 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 받지 않았다면 공백이 있어도 나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수 (소정급여일수)가 정해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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퇴직사유가 계약만료인 경우 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회상에서 재계약을 원하는데 근로자가 거절하면 자진퇴사이므로 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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4대보험 가입 의무 대상자인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월 근로시간이 60시간 미만인 경우는 국민연금과 건강보험은 가입하지 않아도 됩니다. 고용보험과 산재보험에 가입합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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