출산휴가 종료 후 육아휴직 시작일이 공휴일(설날)이면 그 이후 평일에 사용해도 괜찮을까요?

Question

2024.10.30 - 2025.1.27(90일간) 출산휴가를 사용할 예정인데

종료 다음날부터 설날이라 설날이후 부터 육아휴직을 사용하고 싶은데 가능할까요?

지금 예정은

1. 10. 30 - 25. 1. 27 (90일) 출산휴가

2. 1. 28 - 25. 1. 30 설날연휴

1. 1. 31 - 26. 1. 30 육아휴직

이렇게 사용할 계획인데 안되는지 궁금해서 물어봅니다.

많은 답변 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

육아휴직 시작일은 근로자가 지정하여 신청할 수 있습니다. 따라서 주말과 공휴일이 아닌 평일로 지정을 하여 육아휴직을

신청후 사용할 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

설날 이후 부터 육아휴직을 사용하실 수 있습니다. 10. 30 - 25. 1. 27 (90일) 출산휴가, 1. 28 - 25. 1. 30 설날연휴, 1. 31 - 26. 1. 30 육아휴직 순서대로 사용하실 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

육아휴직 개시일을 근로자가 원하는 날로 정하는 것도 가능합니다. 1월31일로 개시일을 정하는 것도 가능합니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일이 아닌 평일부터 신청할 수 있습니다.