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실업급여 관련 문의드립니다. 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수 (소정급여일수)에 차이가 납니다. 1년이상 3년미만은 수급일수가 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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계약불이행으로 인한 실업급여와 밀린 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아니기 때문에 수급이 되지 않습니다. 야간근로수당은 상시근로자수 5인이상일 경우만 가산하여 지급합니다. 퇴직금과 미지급 야간근로가산수당은 퇴사시 지급을 요청하고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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월급여 시작일인 1일부터 내일 14일까지 근무할 경우 급여를 어떻게 계산해야 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자는 중도입퇴사시 별도의 정함이 없는 경우 임금을 일할계산하여 지급합니다. [275만원/31일*14일]로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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제가 일하는 매장에 타격이 없는 사유일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 되지 않습니다. 5인이상 사업장이라면 사직제안을 거절하고 해고의 서면통지를 요구할 수 있으며 해고시 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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1년 1개월 다녔는데 연차 없는게 맞는지 바주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 1년 1개월 근로한 후 퇴직하면 연차유급휴가가 11일+15일 발생합니다. 26일 발생하여 18일 사용분을 제외한 8일분에 대하여 미사용연차유급휴가 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
4.5
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24년1월입사 5인이상법인 연차/월차 기준 확인하고싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사 후 1년이 되지 않았기 때문에 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 개근했다면 7일의 연차유급휴가가 발생되어 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.13
5.0
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입금체불로 노동청에 신고하려면 어떤절차가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진정서 제출 방법은 아래 두 가지 방법 중 한 가지 선택하면 가능합니다.※ 진정서 제출 방법① 인터넷을 통한 진정제기고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼 쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청② 직접 방문을 통한 진정 제기고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 해당지방관서 민원실방문
고용·노동 / 임금체불
24.08.13
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실업급여를 받을수 있는 코드는 뭐가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진퇴사 22. 폐업ㆍ도산 23. 경영상 필요 및 회사불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사(해고ㆍ권고사직ㆍ명예퇴직 포함) 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료위 상실사유코드에 해당하면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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산재보험 이용 가능 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 협조가 없어도 산재처리는 가능합니다 .산재가 사업장에서 다수 발생하는 경우 산재보험료가 증가됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.13
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급여와 퇴직금을 약속한 기한에 안준다면 노동부에 진정읗 넣어야 하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지났다면 노동청신고가 가능합니다. 일부라도 받지 못했다면 빨리 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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