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주36시간근무해요 주휴수당 계산법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[(단시간 근로자의 1주 소정근로시간 / 40시간) × 8시간 × 통상 시급]으로 계산합니다. 1일의 근로시간은 8시간을 넘지 못하니 1주 소정근로시간을 32시간으로 계산해야 합니다 .
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
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현제 근무상황에서 제가 받을수 있는 돈이 얼마인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간과 임금등 근로조건을 합의하고 근로계약서에 명시해야 합니다. 근로시간과 시급을 곱해 임금을 계산합니다. 상시근로자수 5인미만 사업장은 연장근로시 시급을 가산하여 임금을 지급하지 않습니다. 연차유급휴가도 부여하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
5.0
1명 평가
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근무시간외에 추가시간 수당청구 할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10분이라도 연장근로 수당을 청구할 수 있습니다. 시간을 기록하여 회사에 달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
5.0
1명 평가
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퇴직금 및 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뻅니다. 휴업전 평균임금을 기준으로 하면 사업장이 폐업하여 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
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마트에서 일하고있습니다 일요일은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일을 근로일로 정하는 것도 가능하며 근로일이면 휴일이 아닙니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 휴일에 50%이상을 가산한 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.11
5.0
1명 평가
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수습기간 1개월 / 근로계약서 미작성 한달동안 일 했는데 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사이로부터 14일이내에 임금을 지급해야 합니다. 미리 언제 지급할 수 있는지 확인하는 것도 괜찮습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.11
3.0
1명 평가
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며칠전부터 마트 아르바이트 하는데 근로계약서 미작성
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자나 단기간 근로자라고 하여도 근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 근로를 시작할 때 작성하지 못했어도 작성을 요구하는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.11
5.0
1명 평가
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알바 야간수당 받을 수 있는 조건인지 확인 부탁드려요!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.“상시 사용하는 근로자 수”는 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유발생일 전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
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인수인계를 받은 후 퇴사가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사하고자 하면 회사와 합의로 근로일을 정하여 퇴사하면 됩니다. 인수인계는 법적 의무가 아니므로 협의하여 방식을 정하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.11
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주말알바입니다. 25일 월급날 저녁늦게 들어왔고 주휴수당은 28일 얘기했다가 그달말로 미뤄졌다 다음달 1일에서야 들어왔습니다. 심숭생숭하내요 이게 맞나요??? Dl이게??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 합니다. 임금일이 정해져 있지 않거나 임금일에 임금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.11
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