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답변 내역

육아휴직, 그리고 수입과 사업자, 전문가의 도움이 절실합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간 중 취업을 하면 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 150만원이하의 소득은 취업이 아니지만 3개월이상 지속되면 취업으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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혹시 알바천국에서 문자지원을 하면 원래 답을 안주는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용응시한 사업장에서 채용여부를 알려주기도 하지만 불합격인 경우 따로 연락하지 않는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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편의점 금토야간알바 퇴직금 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 최종3개월의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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7년 정규직 근무 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원해서 퇴사하는 경우는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 비자발적인 이직(해고, 권고사직, 계약만료등)일 때만 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.27
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퇴사자 미사용 연차보상 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 발생한 연차유급휴가는 1년이내 11일, 1년이후 15일로 모두 26일입니다. 사용한 연차를 제외하고 남아있는 연차는 미사용연차유급휴가 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.27
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아르바이트 퇴사 시점 질문입니다 계약 종료서를 작성한 바로 다음이 퇴사로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.마지막 근로일의 다음날이 퇴사일입니다. 8월31일까지 근무하기로 했다면 9월1일이 퇴사일입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.27
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알바생 4대보험에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생은 근로자이니 4대보험에 가입해야 합니다. 식당아르바이트 생은 프리랜서가 아니니 주휴수당도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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퇴사 후 근무시간 중 웹서핑 및 인수인계로 문제삼아요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인수인계가 법적의무는 아닙니다. 재직 중 근무시간의 잘못도 임금체불과는 상관이 없으니 회사 조치에 대응하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.27
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일반 퇴사자가 실업 급여를 수령할 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 원치 않는 실업상태에 놓였을 때를 대비하기 위한 것이므로 자진퇴사자는 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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수습기간 일주일 근무 후 퇴사처리 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 일방적으로 퇴사통보를 하면 바로 사직처리가 되지 않을 수 있지만 처리기간동안 출근할 의무가 있는 것이 아니니 인수인계자료를 정리해 제출하고 퇴근할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.27
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