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답변 내역

저 같은 경우 주휴수당이 얼마가 나올까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 없으므로 주휴수당 계산을 위한 소정근로시간은 주 16시간입니다. 단시간 근로자의 주휴수당은 [16/40*8*9860]으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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육아기 근로시간 단축근무자의 연장근로와 관련하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 회사에서 연장근로시 사전에 승인을 받도록 정하고 있다면 승인 없는 연장근로에 대한 수당지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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실업급여 수급자인데 9일근무가능?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여기간중 재취업후 다시 실직한 경우 남은 일수에대한 실업급여 수급이 가능합니다. 재실업 신고 후 실업인정을 받는 등 실업인정절차에 따라 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 받을 수 있으며 재실업 신고는 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 신고하면 됩니다. 이직사유에 제한이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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연차사용촉진제도 이메일로 제목과 내용을 뭐라고 써서 보내야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[근로기준법 제61조에 따른 연차 유급휴가의 1차 사용 촉진] 으로 제목을 명시하면 좋을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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권고사직 위로금 관련해서 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 근로자가 퇴사에 동의하여 성립하는 것으로 합의에 의한 근로계약의 해지입니다. 합의 조건은 당사자간 상의하여 정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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1년 2개월 계약만료 후 퇴직할 경우 퇴직금문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 재직하여 발생한 15일에 대한 미사용연차유급휴가수당을 받을 수 있지만 퇴직금 계산에는 포함되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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수습 기간 해고 실업 급여 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 해고한 것이라면 회사에 이직사유를 '해고'로 기재한 이직확인서를 제출하여 달라고 요구하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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1년차되자마자 퇴사하면 연차미사용분에대해서 환급받을수있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 발생한 휴가를 사용하지 않고 퇴사하면 미사용연차유급휴가수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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퇴사시 갱신된 연차 사용 가능 수량 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차유급휴가는 모두 사용하고 퇴사하는 것도 가능하고, 모두 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 미사용연차유급휴가에 대한 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.15
5.0
1명 평가
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근무 시간에 태아검진 받으러 나가도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 임신한 여성 근로자가「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 회사는 이를 허용해야 하며 해당 시간은 유급으로 보장하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.15
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