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답변 내역

프리랜서 근로자도 국 공휴일 유급인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.프리랜서와 근로자는 구별되는 개념입니다. 프리랜서는 근로자가 아니니 근로자에게 적용되는 유급휴일이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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직원 산재처리시 회사부담?부분이 어떤게있을까요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.산재처리를 한다고 해도 회사의 불이익은 없습니다. 근로자가 산재신청후 치료를 잘 받을 수 있도록 최대한 협조하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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계약직 근로자 1,2년 채우기 전 퇴사 조치 당하면 구제 받을 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사에서 일방적으로 근로자를 해고하면 노동위원회를 통하여 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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직장내 괴롭힘으로 인해 신고를 하게 되면 직장에서 왕따가 될까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.가해행위 중단을 원한다면 직장내괴롭힘 신고를 하는 것이 좋습니다. 직장내괴롭힘 신고때문에 다른 직장내괴롭힘이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.07
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입사일에 따른 연차부여 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.연차유급휴가는 1년미만 재직한 근로자는 1개월개근시 1일 발생하여 1년간 11일이 부여되고, 1년이 되면 15일이 추가로 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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알바생끼리 시간 변경하면 주휴수당을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간을 기준으로 지급됩니다. 일시적으로 근로시간을 변경하는 경우 주휴수당의 금액이 달라지거나 지급여부가 달라지지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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대학생이 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.실업급여는 구직활동을 할 때 받을 수 있습니다. 학교에 다니며 취업의 의사가 없다면 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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근로자날에 만약 일하게되면 시급이 2배주는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 근로자의 날은 법이 정하는 유급휴일이므로 근로일이라면 일하지 않아도 임금이 지급됩니다. 일하게 되면 1일분의 임금을 더 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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2022년도 9월 알바로 시작해서 23년 1월 1일부터 정직원으로 전환되어 6월까지 일하고 자진퇴사하면 실업급여를 받을 조건이 될 수있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.자진퇴사시 실업급여 수급이 되지 않습니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)으로 계산하고 퇴직소득세를 제하고 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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육아기근로시간 단축 근로자의 연차휴가 사용방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.육아기 근로시간 단축 근로자의 연차휴가는 단시간 근로자 연차유급휴가 방식으로 계산하며 시간단위로 부여하고 차감합니다. 통상 근로자의 연차휴가일수 × (단시간 근로자의 소정근로시간 ÷ 통상 근로자의 소정근로시간) × 8시간수목금의 근로시간이 5시간이면 5시간의 연차유급휴가를 사용한 것이고, 연장근로시 가산임금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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