전문가 프로필

답변 내역

통상임금은 어떻게 계산되는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 근로의 대가로 정기적·일률적 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 기본급이 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

만65세가 넘더라도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 65세 이후에는 신규로 고용보험 피보험자 자격을 취득할 수 없으므로, 실업급여 수급자격도 인정되지 않습니다. 65세 이전에 입사하여 고용보험 피보험자 자격을 취득한 상태에서 비자발적인 퇴직을 한 경우에는 실업급여 수급자격을 인정받아 구직활동을 하며 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

이전직장이랑 현재직장이랑 근무기간 합산해서 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 이직일 이전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이고, 바자발적으로 이직하여야 가능합니다. 이전 직장에서의 피보험단위기간도 합산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

이직확인서 실업급여 질문입니다 ..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 사업주로부터 이직확인서를 교부받은 경우에는 고용센터로 직접 제출할 수 있습니다. 제출은 온라인, 방문, 팩스, 우편 제출이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

4시간 근무시 30분 휴계시간을 직장에서 보내지 않아도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 근무가 끝난 후 주도록 정하면 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
0
0

회사에서 기본급을 낮게 책정하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기본급은 통상임금이며 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 정한 시급 등의 금품을 합니다. 연장야간휴일근로수당, 연차휴가수당, 해고예고수당 등을 산정하는 기준이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

고용센터 방문 상담이력 있으면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용센터 방문 상담 이력과 실업급여 수급은 영향이 없습니다. 이전에 프리랜서 근로도 영향이 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.19
0
0

주휴수당 관련 문의드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주15시간이상이고, 소정근로일에 개근하여야 지급됩니다. 연차사용이 아닌 결근이라면 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
0
0

무기계약직의 이직확인서 퇴사사유를 계약종료로 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사가 경영상의 이유로 근로자에게 사직을 권하고 근로자가 이를 수용하여 퇴사하는 경우 권고사직에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.19
0
0

육아휴직은 법적으로 의무사항아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우를 제외하고는 사업주는 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
0
0