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7개월(9/11~4/12) 근무를 했는데 연차는 몇개 발생하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 9월11일~10월10일까지 개근하면 1일의 연차휴가가 부여됩니다. 모두 7일의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.14
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8개월계약직 계약만료후 실업급여?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일 구직급여 지급액은 이직 전 3개월간의 평균임금의 60%입니다. 구직활동을 하고 실업인정을 받으면 기간을 정하여 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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휴일낀 시급만원도 주휴수당 드리는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 일하기로 정한 시간이 주15시간 이상이라면 1일의 주휴일의 임금을 더 지급하여야 합니다. 월단위로 세금과 4대보험은 정산해 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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최저 시급이 안 될 경우 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금에 미달되는 임금을 받았다면 최저임금과의 차액상당액을 임금체불로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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우리회사에서 자진퇴사하고 타회사에서 4개월 인턴후 퇴사자 실업급여 조건?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 이직 사유를 자진퇴사로 하여 이직확인서를 발급해 주어야 합니다. 이직확인서만 작성해 제출해 주면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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입사 1년 미만 근무자 여러번 조퇴 시 연차 발생 안되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 조퇴한 날도 출근했다면 개근한 것이니 연차유급휴가는 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.14
5.0
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육아휴직1년쓰고돌아오면 퇴직금도1년 깎이는지 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 기간에 근로자가 근로를 제공하지 않았더라도 휴직 종료 시점까지의 근속기간 전부가 퇴직금 산정기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.14
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수습기간계약 만료 후 정직원계약서 작성 안하면 무단퇴사인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습 종료 이 후 계속 근로를 원하지 않으면 회사에 미리 그만두겠다는 의사표시를 하고 그만두면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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근로 계약서 작성 후 기간 내 퇴사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약기간 이내라고 하더라 자유로운 의사에 따라 그만둘 수 있습니다. 퇴사일을 정하여 회사에 알리고 협의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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3월 말 퇴직했고 퇴직금은 아직 못 받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특별한 사정이 있어 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장한 것이 아니라면 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 14일이 지나도 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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