전문가 프로필

답변 내역

실업급여 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급에 5인미만 사업장인지 여부는 중요하지 않습니다. 최종 근로한 사업장에 이직확인서를 요청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
0
0

근로계약서 1년단위로 작성되는데, 기간 만료 후 퇴사하면 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사시 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 근로자가 연봉액만을 달리한 재계약 근로계약서를 이유로 계약직이라고 주장하는 경우 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
0
0

모욕등에 의한 판결에 증인으로 채택하여 출두 시 공가여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 직원의 개인적인 부탁에 해당하는 경우라면 공무가 아닙니다. 공무란 법령에 의하여 공적인 성격을 가지는 직무를 의미합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.24
0
0

주 4일 또는 5일 근무자의 피보험단위기간 문의(육아휴직 급여)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알려주신 기간을 모두 합산하면 168일입니다. 주휴일도 포함되기 때문에 180일 이상이 될것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
0
0

시험관시술로 인한 연차사용을 지원받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를 청구하는 경우 연간3일의 휴가를 주도록 되어 있습니다. 이 중 최초 1일은 유급으로 부여해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
0
0

기업에서 주는 상여금은 언제부터 주기시작했나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상여금은 정기적으로 지급되는 급여 이외의 금품으로 그 지급에 관한 사항이 법으로 정해진 것은 아닙니다. 회사의 내규에 따라 지급을 결정하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
0
0

현재 실업 급여 수급 중인 자를 프리랜서로 고용할 경우?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급증 소득발생은 신고해야 합니다. 단시간이나 일시적인 것이라면 수급중단까지는 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
0
0

Irp가 퇴직연금의 한 종류라고 하는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.IRP는 개인형퇴직연금입니다. 사업장에서 퇴직금 대신 퇴직연금제를 운영하고 있고 퇴직연금 가입자가 퇴사하는 경우 IRP계좌로 받게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
0
0

야간(새벽)근무시 수당이 따로 적용되는지요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.야간근로(오후10시~오전6시)의 경우 통상임금의 50%를 가산하여 지급하도록 정하고 있습니다. (5인이상 사업장)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
0
0

알바 퇴사통보기간을 지켜야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 퇴사전 한달이전에 알리기로 계약한 경우 회사의 손해발생시 청구가 가능합니다. 손해액의 입증은 회사에서 해야 하는데 근로자가 일주일전이라도 미리 말을 한경우 손해가 크지 않을 수 있습니다. 법원에서 손해액을 지급하라는 판결을 받는 경우 지급의무가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
0
0