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2024년 1월 2일이면 2025년 1월 2일이 회사 근무일수로 1년이 맞나요? 2024년 12월 31일이나 1월 3일이 1년이 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일이 1월2일이라면 다음해 1월1일까지 재직해야 퇴직금의 대상이 됩니다. 퇴사일 이전에 연차 사용도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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임금체불. 퇴직금 못 받아서 내용증명 보내려구요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.체불임금을 계산해 두었다면 노동청 조사에 잘 응하면 됩니다. 국가가 사업주를 대신하여 일정 범위의 체불임금 등을 미리 지급하는 대지금금 신청도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.05
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회사 노조가 올해생겼는데, 연말에 노사간의 연봉협상이 있다는 얘기가 돌고있는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금협상 타결이 지연된 경우, 임금인상을 소급하여 적용하는 것으로 임금인상을 합의할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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회사가 경매될 수 있는데 밀린 임금은 다 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대지급금으로 받지 못하는 임금은 소송을 통해 받아야 합니다. 회사에 지급여력이 없다면 받지 못할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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노동조합의 전임자란 어떤 직책입니까?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에 종사할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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근로 조건 상관 없이 퇴직금은 반드시 지급 받을 수 있도록 법으로 명시 돼 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아닙니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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월차, 연차 계산 맞는지 봐주세요~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 대체공휴일도 유급휴일이고 연차는 입사일로부터 1년이 지나야 15일이 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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아르바이트 퇴사 손해배상 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 원치 않으면 언제든 퇴사할 수 있습니다. 근로계약서의 근로시간 이외의 근로는 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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휴가 지급 기준은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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직장인인데 휴가가 없는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자도 상시근로자수 5인이상 사업장에서 근로할 때는 통상근로자에 비례하여 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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