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답변 내역

퇴직금 납입 내역 기간이 입사일과 다릅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간도 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 퇴직연금 부담금이 입금되지 않으면 회사에 입금을 요구하고 이자도 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
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주휴수당, 업주입장, 애매합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.50만원을 임금으로 지급했다는 사실을 입증해야 합니다. 계좌로 입금했다면 증명이 수월할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.12
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일용 고용보험, 일반 고용보험 따로 계산해서 실업급여를 책정하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 피보험단위기간 180일은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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부당해고 구제신청 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고기간의 임금상당액을 받고 복직하도록 청구할 수 있습니다.유급휴일에 대한 임금 상당액도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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회사에서 오후반차를 몇시부터 사용해야 될 지 정하게 있는데 휴게시간 이런것들이 엮여져 있어서 몇시부터 사용해야되는게 맞는걸까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반차는 회사에서 규정으로 정합니다. 1시30분부터 오후반차를 사용하고 중간에 30분 휴게하도록 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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연차가 생성되기부터 사용하기까지 궁금한 게 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 발생일로부터 1년간 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
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특정일 임시 공휴일로 지정되면 회사는 의무적으로 휴무를 실시 하는지 알려주시기 바랍니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일인 임시공휴일은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 유급휴일이니 일을 하지 않아도 임금을 지급해야 합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
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지점 폐쇄에 따른 타 지역 발령시 사택지원 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 주거를 지원할 의무는 없습니다. 다만 원거리 인사발령으로 퇴사하는 경우는 실업급여 수급사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.12
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국민연금, 건강보험 가입해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 월 60시간 이상 근무하는 경우는 국민연금과 건강보험에 가입해야 합니다. 주15시간 60시간 이상 근로하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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해고 30일전 통지후 지금 당장 그만둬도 된다고 할경우 해고예고수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 해고하려면 30일이상의 해고예고기간을 주어야 하며 해고예고를 하지 않은 경우는 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. 해고예고일 이전에 자진퇴사하면 해고가 아니니 수당청구는 할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.12
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