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퇴직금 계산은 어떻게 하는지요????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직기간 전체인 1년6개월을 기준으로 퇴직금을 계산해 받아야 합니다. [퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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5인 미만 사업장으로 속이거나 몰랐을때 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.받지못한 임금을 계산해 회사에 달라고 하고 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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인턴 유급월차 가능한지 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 상시근로자수 5인이상 사업장에서 근로하는 근로자에게는 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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미성년자 아르바이트 서류관해서 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중학생이 아니라면 18세 미만으로 근로하려면 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
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임금명세서 변경사항이 이해가 안됩니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비와 같은 복리후생적임금은 최저임금을 계산할 때 포함됩니다. 식비를 합산해 최저임금 여부를 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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아르바이트(일용직 신고)도 청년도약계좌 가입 후 지원금을 지속적으로 받는게 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직도 고용보험에 가입힙니다. 일용직도 가능한지 확인하고, 고용보험에 가입하지 않았다면 소급가입을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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5인미만 사업장 휴게시간 입금체불 관련 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간에 쉬지 못하고 일을 했다면 임금을 달라고 청구할 수 있습니다. 회사에서 임금지급을 거절하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.31
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백화점 내중간관리 매장 영업중 입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약관계가 아니기 때문에 백화점과의 계약내용에 따르는 것입니다. 퇴직금등의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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퇴사통보 했는데 바로 나가라고 하면 부당해고 인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 부당해고구제신청이 되지 않습니다. 원하는 날짜를 말하고 회사에서 퇴사를 만류해도 계획대로 그만 나가면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.31
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실업급여중 입사거절시 구직활동 인정되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업제안을 받았어도 원하는 근로조건이 아니면 거절하는 것이 가능합니다. 채용공고를 보고 이력서를 제출한 것으로 구직활동이 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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