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1년 넘게 다닌 계약직입니다.갑자기 5일 정도만 출근하고 이후는 출근 하지마!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직이 아닌 해고입니다. 해고할 때는 30일의 해고예고기간을 두어야 하고 해고예고를 하지 않은 경우는 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
4.0
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두달 조금 못다녔는데 해고 당했어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이라면 정당한 사유가 없는 해고는 지방노동위원회에 부당해고구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.31
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알바 근로계약서 한 장만 쓰고 사업주가 갖고있다가
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 근로계약서를 가지고 있다면 교부된 것이니 미교부가 성립하지 않습니다. 노동청 신고를 이유로 보복하지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
5.0
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1년 근무 후 권고사직 통보. 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 산정시 무급휴가 또는 무급휴직 기간은 총 근로기간에 포함됩니다. 1년이상 근로하였으니 퇴직금대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.31
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실업 급여 신청전에 알바 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 의무적으로 가입을 해야 하며, 고용보험에 가입을 하면 고용보험 가입사업장이 최종사업장이 되게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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아르바이트 실업급여 궁금한 몇가지 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입자만 신청이 가능합니다. 3.3%공제자는 해당되지 않습니다. 고용보험료 이외에 회사에서 지불하는 비용은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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퇴직금과 근로계약서 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 계속근로기간은 최초 근로시를 기준으로 합니다. 회사에 달라고 요구하시고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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3.3프리랜서 퇴직금 계산이요 ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아닙니다. 근로기준법상 근로자에 해당하나 형식적으로 프리랜서 계약을 체결하였음을 주장한다면, 노동청에 신고해 판단을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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장애인 직장 괴롭힘 고소 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 직장내괴롭힘 사실을 알리고 조사와 행위자에 대한 징계요청을 해야 합니다. 회사에서 조치의무를 이행하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청신고와 별개로 회사와 행위자에 대한 형사처벌과 손해배상 청구도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.31
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기초 연금 받는 사람이 실업 급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.65세 이후에는 고용보험가입이 되지 않습니다. 일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
5.0
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