전문가 프로필

답변 내역

근로계약서 상 연봉에 퇴직금이 포함되어서 퇴직금을 받을 수 없다는데..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 미리 지급하기로 하거나 연봉에 포함시켜 지급하기로 하는 약정은 무효입니다. 퇴사후 별도로 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금 근속일수, 근속연수의 기준이 언제인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 소정근로시간이 주 15시간 미만인 기간은 퇴직금 계산기간에서 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

산업재해가 발생했을때 신청하는 방법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재로 다치게 되면 의사의 소견서를 첨부하여 요양급여신청서를 근로복지공단에 제출해 신청합니다. 근로자가 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.27
0
0

실업급여 받을 수 있는 지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급됩니다. 고용보험 가입이후 피보험단위기간이 180일이상이어야 하는데 주5일 근로시 7개월이상 근로해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

일용 근로 도중 쫓겨나 법적으로 조치를 취하고 싶어요. 도와주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
4.0
1명 평가
0
0

기본급을 낮추고 식대를 높여 신고하는게 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기본급과 식대등 임금의 구성항목은 합의에 따라 정합니다. 실제로 발생하는 소득보다 적세 신고하는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
0
0

2년 9개월 연차 발생 일수가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간의 단절이 없이 동일한 회사에서 계속근로하면 연차는 2년의 근로이후 15일 부여됩니다. 단절이 있거나 다른회사에서 근로하는 것이라면 9개월 계약을 하면 연차는 8일 부여됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
0
0

실업급여 관련해서 질문있습니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 상한액과 하한액은 당해연도 최저임금을 기초로 하기 때문에 수급시점에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
0
0

부당해고 구제신청을 하였는데 조사관이
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청은 근로자의 주장과 자료를 바탕으로 위원들의 판단을 통해 인정여부가 결정됩니다. 갱신기대권이 인정되려면 근로계약·취업규칙·단체협약 등에서 일정한 요건이 충족되면 해당 근로계약이 갱신된다는 취지의 규정을 두고 있어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.27
4.0
1명 평가
0
0

3.3% 공제 알바 퇴직금 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 4대보험 미가입이라고 15시간 이상 근로한 주부터 퇴직금 산정기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
1명 평가
0
0