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4대보험떼는 회사다니면서 알바가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이중취업도 가능합니다. 다만 회사에서 겸업이나 겸직을 금하는 경우는 징계의 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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고용센터 방문해서 산재처리에 관한 질문드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아닙니다. 업무상 질병은 근로복지공단의 질병판정위원회를 통하여 각종 조사결과를 바탕으로 판단합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.24
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중도 입사 후 1달 근무 후 퇴사 시 4대보험 질문.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 퇴사일 이후라도 4대보험 납부액을 다시 입금하라고 요구할 수도 있습니다. 회사에 납부하지 않은 사유를 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
5.0
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부당해고 구제신청 기간 동안 새로운 곳에 취업
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청을 하는 동안에도 다른 곳에 취업하는 것이 가능합니다. 다만 부당해고 구제신청이 인정되어도 해고기간의 임금상당액이 감액되어 지급됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.24
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야간 근로 계산은 어떻게 하는지 알려주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서만 야간근로수당을 가산합니다. 10시 이후만 50%가산하고 휴게시간에는 임금을 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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주휴수당 문의드립니다......
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 1일의 유급휴가를 부여하고 그에 따라 1일의 임금을 지급하는 것이니 3시간분의 임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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소상공인 대출 신청과 실업급여 신청 해주는게 상관 있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급여부는 회사에서 결정하는 것이 아닙니다. 법에 맞는 요건에 해당하면 수급이 가능합니다. 자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아니지만 근로자가 질병으로 일을 할 수 없다는 의사의 소견서가 있고 회사에서 무급휴직등을 허용하지 못한다는 확인서를 고용센터에 제출하면 수급이 가능합니다. 먼저 고용센터에 서류를 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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근로계약서 작성후 출근전 출근불가 문자보내도 문제없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사전에 근로계약을 해지하는 것도 가능합니다. 원하는 근로조건이 아닌데 강제로 일하게 할 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
5.0
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퇴사 구두통보를 하였고 사직서 제출 예정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인수인계서와 사직서를 작성해 제출하고 원하는 날까지만 출근하면 됩니다. 퇴사 이후 임금과 퇴직금 정산이 잘 되지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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실업급여 5개월 받는대 1회차에는 8일만주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간은 정해져 있습니다. 최초 인정일에 수급기간을 알려줍니다. 1일 수급액*수급기간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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