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답변 내역

연차 및 대체휴무 소진 후 퇴사 정산..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이 없이 모두 연차를 사용하면 주휴수당은 지급되지 않습니다. 퇴사일은 근로자가 원하는 날로 정할 수 있습니다. 일부만 연차를 사용하고 미사용연차유급휴가 수당을 받는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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시급 만원 4일 단기 알바 세금 (3.3)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 3.3%를 공제하지 않습니다. 4대보험에 가입하고 근로소득세를 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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출근시 다쳤어요 유급인가 무급인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상의 경로로 출퇴근을 하다 발생한 재해는 산재보험으로 처리가 가능합니다. 회사의 협조가 없어도 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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직장에서 그만둘때 사람이 들어와야 나갈수 있대요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원하는 날까지만 출근하고 그만둘 수 있습니다. 회사의 모든 사정에 다 맞춰줘야 하는 것은 아닙니다 .
고용·노동 / 구조조정
24.08.23
5.0
1명 평가
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제 회계연도 계산은 어떻게될까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도기준으로 연차를 부여해도 1년미만 재직자가 1개월 개근시 1일의 연차휴가를 부여합니다. 회계연도 기준으로 연차를 부여할 때는 비례계산하는 것이 일반적입니다. [15일x2023년재직일186일/365일] 소숫점은 올림하거나 시간으로 나누어 부여합니다. 이후에는 매년1월1일 15일 , 16일 ...으로 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
5.0
1명 평가
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1년 미만 근로자에게 매월 1개월 개근시마다 1일의 유급휴가를 안줬을때?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장만 연차가 부여됩니다. 사용요청을 하고 회사가 부여하지 않으면 법위반으로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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연차수당포함 급여받으면 연차어떻게?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차유급휴가를 임금에 포함하여 받거나 사용하고도 남은 연차가 있다면 미사용연차유급휴가 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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회사에 가불을 요청하려고 하는데 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가불은 법으로 정해지지 않았습니다. 회사에서 내부규정에 따라 귀향시 가불을 정하고 있다면 그 해석은 회사에 문의해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
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퇴직시 상실 신고 절차가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로자가 퇴사하면 고용보험 상실신고를 합니다. 퇴사의 이유와 받은 임금등을 기재한 이직확인서를 제출하고 처리되면 실업급여 신청을 할 수 있습니다. 고용센터에서 근로자의 실업급여 수급여부를 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.23
5.0
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대중교통 사고로인한 지각시 연가로 시간빼나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 근로하지 않은 시간에 임금을 지급할 의무가 없습니다. 연차 사용을 원치 않으면 무급으로 처리해달라고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.23
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