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정규직으로 9개월째 근속중인데 지각 때문에 해고당했어요. 실업급여 지급 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.징계해고인 경우도 실업급여 수급이 가능합니다. 해고통보를 받았다면 해고예고수당을 청구할 수 있으며 실업급여 수급도 가능합니다. 회사에서 해고했다는 사실을 입증할 수 있는 사유와 시기를 명시한 해고통보서를 교부해 달라고 요구하시기 바랍니다 .
고용·노동 / 해고·징계
24.08.11
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퇴직금이 잘못 들어온거 같습니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금 DC형은 사용자가 매년 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금 계좌에 적립합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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회사 연차는 1년에 몇일씩 새로 생기나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 연차유급휴가가 부여됩니다. 재직기간이 1년이내인 경우는 1개월개근시 1일이 부여되고, 1년이 지나면 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 생기게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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7월31일까지 근무 후 퇴사했는데 4대보험 상실처리와 퇴직금을 안줘요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 퇴사일로부터 14일이내에 지급되어야 하고, 상실처리도 익월 15일까지 완료되어야 합니다. 회사에 빨리 처리해 달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
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주36시간근무해요 주휴수당 계산법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[(단시간 근로자의 1주 소정근로시간 / 40시간) × 8시간 × 통상 시급]으로 계산합니다. 1일의 근로시간은 8시간을 넘지 못하니 1주 소정근로시간을 32시간으로 계산해야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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현제 근무상황에서 제가 받을수 있는 돈이 얼마인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간과 임금등 근로조건을 합의하고 근로계약서에 명시해야 합니다. 근로시간과 시급을 곱해 임금을 계산합니다. 상시근로자수 5인미만 사업장은 연장근로시 시급을 가산하여 임금을 지급하지 않습니다. 연차유급휴가도 부여하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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근무시간외에 추가시간 수당청구 할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10분이라도 연장근로 수당을 청구할 수 있습니다. 시간을 기록하여 회사에 달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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퇴직금 및 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뻅니다. 휴업전 평균임금을 기준으로 하면 사업장이 폐업하여 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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마트에서 일하고있습니다 일요일은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일을 근로일로 정하는 것도 가능하며 근로일이면 휴일이 아닙니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 휴일에 50%이상을 가산한 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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수습기간 1개월 / 근로계약서 미작성 한달동안 일 했는데 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사이로부터 14일이내에 임금을 지급해야 합니다. 미리 언제 지급할 수 있는지 확인하는 것도 괜찮습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
3.0
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