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답변 내역

직장 내에서 저를 무시하며 욕하는 사람들을 어떻게 하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.욕설은 직장내괴롭힘에 해당합니다. 회사에 행위자에 대한 직장내괴롭힘 신고를 하고 조치를 요청해야 합니다 .
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.03
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고용보험 건강보험이 월급들어온후에도 가입이 안되어있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 신고가 누락되거나 지연되고 있을 수 있으니 회사에 문의해야 합니다. 회사에서 확인되지 않으면 건강보험공단에 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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회사에서 일을 하다가 손을 다쳤습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재신청에 회사의 동의를 필요로 하지 않습니다. 퇴사하지 않고 근로복지공단에 의사의 소견서와 요양급여신청서는 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.03
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상용직 근무후 1달계약직 후 실업급여 서류
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 상실신고 후 이직확인서 제출이 가능합니다. 이직확인서 제출만 회사에 요구하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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이달말까지 일하고 그만두겠다고 말한 상태였고 회사측에서 알겠다고 한 상황에서 갑자기 내일까지만 하고 퇴사하라고해서 사직서를 써서 제출했는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 사직서를 제출한 것은 사직의 의사를 표시한 것이므로 해고가 아닙니다. 보험신고등은 사실대로 일한만큼 해달라고 해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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실업급여를 받는 조건이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 실업급여 수급사유가 되지만 실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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미성연자 아르바이트 채용시 근로계약등
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 18세 미만인 사람을 채용할 때는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 합니다. 근로계약서도 반드시 작성해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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갑자기 해고를 하면서 다음 주까지 정리를 하라고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 이상이면 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다. 회사에서 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.03
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단기 계약직 근무시 4대보험 중 두가지만 넣어도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주40시간을 일하는 근로자는 반드시 4대보험에 가입해야 합니다. 회사에서 근로시간을 과소신고하는 것일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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회사에서 돈이 없다고 임금을 지불하지 않습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중이라도 임금이 체불되면 노동청 신고가 가능합니다. 신고하고 다른 일자리를 찾아보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.03
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