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오후 파트타임 근무시 식대 지급하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 임금이외에 식대를 지급해야 할 의무가 없습니다. 연차유급휴가는 상시근로자수 5인 이상 사업장인 경우 부여하여야 하고, 퇴직금은 재직기간이 1년이상인 경우 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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7월 30일부터 8월 29일까지 계약직 근무 시 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.역일로 1개월이므로 회사에서 재계약을 원하는데 근로자가 거절하고 퇴사하는 것이 아니라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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7월 2일날 퇴사했는데 아직 퇴직금 지급을 안하고 있네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 지급되지 않으면 노동청에 진정을 제기 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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수습기간 끝나고 재계약 안하면 000 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 계약연장을 제안하였는데 근로자가 계약연장을 거부하고 퇴사한다면 자진퇴사입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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직장 내 괴롭힘은 어떤 기준으로 어디에다가 신고를 할 수 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장내괴롭힘이라고 하며 회사에 신고하여 행위자에 대한 징계를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.16
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임금지급일을 회사 마음대로 바꿔도 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 유리하게 변경하는 경우가 아니라면 임금일을 변경하려면 근로자의 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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저 같은 경우 주휴수당이 얼마가 나올까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 없으므로 주휴수당 계산을 위한 소정근로시간은 주 16시간입니다. 단시간 근로자의 주휴수당은 [16/40*8*9860]으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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육아기 근로시간 단축근무자의 연장근로와 관련하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 회사에서 연장근로시 사전에 승인을 받도록 정하고 있다면 승인 없는 연장근로에 대한 수당지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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실업급여 수급자인데 9일근무가능?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여기간중 재취업후 다시 실직한 경우 남은 일수에대한 실업급여 수급이 가능합니다. 재실업 신고 후 실업인정을 받는 등 실업인정절차에 따라 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 받을 수 있으며 재실업 신고는 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 신고하면 됩니다. 이직사유에 제한이 있지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.16
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연차사용촉진제도 이메일로 제목과 내용을 뭐라고 써서 보내야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[근로기준법 제61조에 따른 연차 유급휴가의 1차 사용 촉진] 으로 제목을 명시하면 좋을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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