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고용·노동
자격증
퇴직금 중도인출 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 횟수 제한이 없으며, 동일한 사유로도 요구가 가능합니다. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우는 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.15
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연차촉진제 1차촉구는 7/1~7/10일 이내에 반드시 통보해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1월1일을 기준으로 하여 회계연도를 기준으로 연차를 부여하고 관리한다면 7월 1일부터 10일 이내 근로자에게 남은 연차 일수를 통보하고 휴가 일정을 알려달라고 요청해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.15
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알바 대타 주휴수당 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간을 기준으로 지급하므로 일시적으로 15시간을 넘는 주가 있어도 주휴수당을 지급하지 않습니다. 회사에서 지급하는 것도 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.15
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알바 주휴일이 법정공휴일 이면 급여지급은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일과 공휴일이 중복되는 경우 근로자에게 유리한 1일의 유급휴일에 대한 수당만을 지급합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.15
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출산휴가 대기 중 신규채용공고가 정규직 일때?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직후 근로자가 퇴사하겠다는 의사를 밝히지 않으면 당연히 복직하게 되고 회사에서는 휴직전과 같은 수준에 업무에 복귀시켜야 합니다. 회사에서 근로자의 복직을 거부하면 해고에 해당하고 부당해고 구제신청의 대상이 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.15
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인사이동 관련 문제에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무의 전환배치는 경영권에 다른 회사의 재량사항으로 근로자의 동의를 받았다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.07.15
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맞벌이 육아휴직 고용보험 혜택은??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 부부 모두 사용하는 경우 특례가 적용됩니다. 지자체에서 보육수당을 지급하기도 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.15
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자진퇴사자는 이직확인서 처리 안해주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사사유와 상관없이 근로자가 이직확인서 제출을 요구하면 회사에서 제출해주어야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.15
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일반 회사에서는 연봉협의를 어떻게 진행을 하는지 어떤걸 기준으로 두고 진행하는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 매출증가와 근로자의 역량에 따라 매출에 기여한 정도를 고려하여 연봉상승액을 정합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.15
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주휴수당 15시간 10분 주휴수당 얼마 받아야 하나요? 근로계약서 내용이 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 일하기로 정한 시간이 주 15시간 미만이기 때문에 주휴수당의 대상이 아닙니다. 휴게시간에 대한 임금만 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.14
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