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답변 내역

학원강사 퇴직금!!!!!!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 자유계약자로서 위임인이 자신에게 위임한 업무에 대해 독자적으로 업무를 처리하고 위임인의 지시·감독을 받지 않기 때문에 근로자와 구별됩니다. 소득신고방법이 아닌 업무의 실질에 따라 프리랜서와 근로자를 구별합니다. 근로자라면 3.3%를 공제하고 4대보험에 가입하지 않았다고 하여도 퇴직금 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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직장내 괴롭힘 문의 드립니다 녹취록이나
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다. 회사에 괴롭힘 신고를 하고 행위자에 대한 징계를 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.13
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야간에 출근해서 다음날 아침에 퇴근하는데...??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.토요일과 일요일이 주휴일로 정해진 것이 아니고 근로일이라면 유급휴일이 아닙니다. 가산하여 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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회사가 연차를 쓰라고 강요하는데 합법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법이 정하는 연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙입니다. 회사에서 사용을 강요하는 것은 위법이므로 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.13
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회사 취직 후, 취직하자마자 바뀐계약서 서명을 강요받았습니다. 정상적인 절차인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있지만 근로조건 변경에 동의하였다면 변경된 근로조건에 따라야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
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대휴 계산법이 궁금해요!!!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일은 유급으로 부여하여야 하지만 근로하게 되면 특정 근로일과 대체하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.13
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퇴직금에 장기근속수당도 포함해서 계산하나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 임금은 그 명칭만으로 지급의무가 있는 것인지 알 수 없습니다. 매월 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 근로의 대가라면 퇴사하는 달에도 일할계산하여 지급되어야 하며, 퇴직금계산에도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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실업급여9개월동안 일정금액이나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 수급액이 정해져 있기 때문에 남은 기간 동안에도 구직활동을 하면 동일한 금액을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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육아휴직급여인상시 기존 육휴사용자
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시행일정이 확정되지 않았고 소급적용여부도 알 수 없습니다. 올해 중반기부터 육아휴직을 사용한다면 종전의 상한액 150만원과 25%의 사후지급금이 적용된다고 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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쿠팡회사에서 주간반에서 해야할 익일자를 야간반에서 해야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 정한 업무를 하는 대가로 임금을 받는 것이기 때문에 회사에서 지시하는 내용에 따라야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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