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직장내 괴롭힘 신고 후 사업주의 보복성 해고, 이후 대응방안 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 일방적인 해고 통보에 대하여 지방노동위원회를 통해 부당하고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.22
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편의점 주 45시간 근무인데 4대보험 가입 시켜 주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험 가입은 사업중의 의무이고 소정근로시간이 주 15시간 이상이면 당연히 주휴수당도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.22
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편의점알바 주휴수당 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간은 휴게시간을 제외하고 계산합니다. - 단시간근로자의 주휴수당은 4주 동안 단시간근로자의 소정근로시간 80시간(1주 20시간×4주)/4주간 통상근로자의 총 소정근로일수 20일(1주 5일×4주)=4시간이 되고, 여기에 시급을 곱하면 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.22
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내 퇴직연금을 확인해도 안 나오면 퇴직시에 일반 퇴직금은 받는 걸로 알면 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년 미만 근무자는 퇴직금이 발생하지 않아 재직한지 1년이 지나지 않으면 가입하지 않기도 하니 회사에 문의해 보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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5인미만 근로자 주 6일근무 최저시급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 적용 최저임금은 시급10,030원이고, 월급으로 환산하면 2,096,270원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)입니다. 주41시간 근로라면 최저임금에 미달됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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주6일 근무 최소 연봉 얼마를 받아야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 적용 최저임금은 시급: 10,030원입니다. 월급으로는 2,096,270원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)입니다. 2,096,270원에 토요일 근무 7시간에 대한 임금을 포함해 계산하면 1개월의 임금이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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회사에서 법적으로 병가는 줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가에 관하여는 법으로 정해진 바 없습니다. 유급으로 부여할 수도 있지만 무급 결근으로 처리해도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.21
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경력직 수습기간 내 퇴사에 관해서 물어봅니다~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 회사와 합의로 정할 수 있습니다. 30일을 반드시 지켜야 하는 것은 아니니 회사에 퇴사의사를 알리고 조율해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.21
5.0
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권고사직인데, 사직서에 권고사직이라고 쓰지 말라고 하는데...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서의 사유를 사실대로 작성하는 게 좋습니다. 실업급여 수급은 회사에서 고용보험 상실을 신고할 때 제출하는 이직확인서의 상실사유 코드에 따라 결졍됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.21
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교대근무자가 연속 5일 휴무시 연차 차감 갯수
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교대 근무 연차는 일반적인 연차와 동일하게 부여 및 사용되지만, 소정근로시간을 기준으로 연차 사용 시간이 결정됩니다. 격일제 교대 근무의 경우, 1일 소정근로시간이 8시간이라면 연차 1일은 8시간에 해당하며 근무했어야할 시간만큼 차감됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.21
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