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답변 내역

해고예고없이 즉시 해고 할 수 있는 방법은 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 천재ㆍ사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우나 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 해고예고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.21
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이런사유로 실업급여 못받나요?????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여수급사유가 아니지만 1년이내에 무급휴직을 2개월이상 하였다면 통상의 근로자라도 퇴사할 것으로 보아 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.21
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주휴수당 신고 날짜좀 알려주세요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.마지막 근로일은 포함되지 않으며 주말은 모두 포함됩니다. 29일부터 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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9시간30분 근무 연봉조정 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간과 임금은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것입니다. 근로조건 변경을 회사에 건의할 수는 있지만 회사가 이를 반드시 수용해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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계약서 미작성 신고시 처벌받나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아닙니다. 노동관계법령이 적용되지 않으며 계약서 작성도 의무가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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부모간병시, 퇴사할경우 실업급여 서류의 종류에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.양식은 따로 정해지지 않았지만 미리 관할 고용센터에 연락하여 필요한 내용이 들어간 양식과 필요서류목록을 요청할 수 있습니다. 퇴사일 이후 회사에서는 수급자격 확인을 위하여 이직확인서를 제출하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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기간제 근로 계약만료 퇴사 후 정규직 재입사 하는 경우 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간의 단절이 없다면 최초 입사시부터 퇴직금 산정을 위한 기간에 포함시켜 퇴사시 퇴직금을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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생산직 휴게시간 문의드립니다!!1
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 사용자의 업무지시에서 벗어나 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 시간으로 점심시간도 휴게시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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회사대표의 업무변경 통보 및 무언의압박
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 정당한 사유가 없이 해고된다면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 해고는 일방적 근로관계종료이므로 해고일 이전에 연차사용이 가능하지만 해고일까지 다 사용하지 못하면 수당으로 받게 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.20
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출산급여 프리랜서인데 세금 안 떼는 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성했다면 프리랜서가 아니고 4대보험에 반드시 가입해야 합니다. 고용보험에서 출산전후휴가 급여가 지급되기 때문에 고용보험 미가입자는 출산전후휴가 급여를 받을 수 없습니다. 회사에 소급가입을 요청하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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