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무기계약직 근무중인데 하루짜리 근로계약서 쓰고 아르바이트를 했습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.'회사에서 재직중인 근로자가 다른 곳에서 일을 했는지 여부까지는 확인할 수 없습니다. 별도의 통지가 가는 것도 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.25
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시간제 근로자의 퇴직금지급은 연속근무일때만 지급되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 15시간 이상인 주가 52주 이상인 경우 퇴직금의 대상이 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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주4일 근무자의 52시간 적용 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일주일 법정근로시간인 40시간을 초과하는 시간이 연장근로시간에 해당되며, 그 시간이 12시간을 초과하는 연장근로는 위법입니다. 그러므로 주52시간을 넘지 않으면 처벌되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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1년 미만 근로자의 월차사용 규칙에 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이지만 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다. 대체자를 구인하는 것이 가능한 날짜로 바꿀 수 있도록 조정해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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퇴직을 앞두고 있는데, 퇴직금 미지급이 걱정됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 요청은 가능하지만 사업주가 응하지 않을 수 있습니다. 2. 법적의무가 아니니 작성을 거부 하는 것도 가능합니다. 3. 진정 신고시 유리할 수 있지만 절대적인 판단기준이 되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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근로자의 날 가산수당 5인 미만시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 법이 정한 유급휴일이기 때문에 일하지 않아도 1일분의 임금이 지급됩니다. 일을 하게 되면 휴일근로수당이 지급되는데 상시근로자수 5인이상사업장에서만 1.5배의 가산수당이 지급됩니다. 5인미만 사업장은 가산되지 않은 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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5월1일 근로자의날 음식점도 동일하게 유급휴무인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 5월 1일은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 , 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 합니다. 5인미만 사업장이나 음식점에도 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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근로자의 날 근무시 8시간 수당 계산 방법 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 법이 정하는 유급휴일입니다. 일을 하지 않아도 임금이 지급되고(1배) 휴일근로를 하게 되면 휴일근로수당(1.5배)이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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육아기단축근무 중 초과근무를 할 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다. 육아기근로시간단축 사용중이라고 하여도 다르지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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보상휴가 시간단위 절사 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로 에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 하기 때문에 이를 보상휴가로 부여하는 경우도 50%이상 가산하여 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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