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구직급여 지급조건에서 이직일 이전 18개월이 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일이 2024년 6월 30일 이라면 2023년 1월 1일 이후의 피보험 단위기간을 기준으로 계산합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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포괄 근로계약서로 휴일수당 명시되어 있는데 근로자의 날도 해당인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날도 유급휴일이고, 근로하면 휴일근로수당 지급대상이 됩니다. 근로자의 날은 법률로서 특정한 날을 유급휴일로 정하고 있으므로 다른 근로일로 대체하는 휴일대체는 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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통상임금은 어떻게 계산되는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 근로의 대가로 정기적·일률적 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 기본급이 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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만65세가 넘더라도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 65세 이후에는 신규로 고용보험 피보험자 자격을 취득할 수 없으므로, 실업급여 수급자격도 인정되지 않습니다. 65세 이전에 입사하여 고용보험 피보험자 자격을 취득한 상태에서 비자발적인 퇴직을 한 경우에는 실업급여 수급자격을 인정받아 구직활동을 하며 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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이전직장이랑 현재직장이랑 근무기간 합산해서 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 이직일 이전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이고, 바자발적으로 이직하여야 가능합니다. 이전 직장에서의 피보험단위기간도 합산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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이직확인서 실업급여 질문입니다 ..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 사업주로부터 이직확인서를 교부받은 경우에는 고용센터로 직접 제출할 수 있습니다. 제출은 온라인, 방문, 팩스, 우편 제출이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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4시간 근무시 30분 휴계시간을 직장에서 보내지 않아도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 근무가 끝난 후 주도록 정하면 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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회사에서 기본급을 낮게 책정하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기본급은 통상임금이며 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 정한 시급 등의 금품을 합니다. 연장야간휴일근로수당, 연차휴가수당, 해고예고수당 등을 산정하는 기준이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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고용센터 방문 상담이력 있으면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용센터 방문 상담 이력과 실업급여 수급은 영향이 없습니다. 이전에 프리랜서 근로도 영향이 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.19
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주휴수당 관련 문의드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주15시간이상이고, 소정근로일에 개근하여야 지급됩니다. 연차사용이 아닌 결근이라면 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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