답변 내역
- 육아휴직 들어갈시 연가보상비 계산방법안녕하세요. 류형식 노무사입니다.연차휴가가 질문자님의 입사일(1월1일) 또는 회계연도(1월1일)로 연차휴가를 부여하는 것이라면 매년 1월 1일에 발생한 연차휴가는 1년 동안 '휴가'로 사용이 가능하며 이를 미사용 하였다면 사용자는 연차수당으로 해당 근로자에게 지급하여야 합니다.이에, 질문자님의 연차휴가 발생일이 1월 1일이라면 1년(12월31일까지) 동안 연차휴가를 사용할 수 있고 육아휴직으로 인하여 미사용한 연차휴가(사안의 경우 10일)에 대하여 사용자는 수당으로 보상해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.09.0400
- 육아휴직 6+6제도 사용 관련 질문드립니다.안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 사용자가 승인한다면 6개월 미만 재직하여도 육아휴직의 사용이 가능합니다. 다만, 육아휴직 시작일을 기준으로 고용보험 피보험단위기간이 180일이 미만이라면 육아휴직 급여를 지급 받지 못할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.09.0400
- 근로계약해지 해고 통보 이거 맞나요?안녕하세요. 류형식 노무사입니다."해고"란 사업장에서 실제로 불리는 명칭이나 절차에 관계 없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로계약관계를 종료시키는 것을 의미하며 정당한 이유 없는 해고는 부당해고에 해당합니다. 이에, 질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 하시길 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.09.0400
- 복직 후 보험료 고지서는 어디로 나오나요?안녕하세요. 류형식 노무사입니다.육아휴직의 경우 회사가 공단에 ‘휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청’을 하고 복직 후 유예된 건강보험료를 납부하게 됩니다. 육아휴직의경우 하한액이 부과되며 올해는 장기요양보험료를 포함하여 월 11,170 원(회사와 반반 부담)을 납부하시면 되며 사용자가 임금지급일에 이를 공제하게 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.0400
- 해당 주에 연차 사용시 주휴수당 발생 여부 문의드립니다안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴수당은 실 근로시간이 아닌 근로계약서 등에서 근로하기로 정한 소정근로시간이 1주 15시간 이상에 해당하고, 소정근로일을 개근한 경우 발생합니다.근로기준법에 의한 연차 유급휴가를 사용한 날은 근로 의무가 면제되 소정근로일에 해당되지 않기에, 주휴일 산정은 연차 휴가를 사용한 날은 제외한 나머지 소정 근로일을 개근한 경우에 부여를 하되, 해당 주 전부를 쉬었을 경우는 부여할 필요가 없다(근로조건지도과-3102, 2008.08.08)고 보고 있습니다. 1. 월~목 연차 / 금 출근-> 주휴수당이 발생합니다.2. 월~금 전부 연차(유급휴일)-> 주휴수당이 발생하지 않습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.09.0400
- 360일을 근무하고 퇴직해도 퇴직금 받기 어렵나요?안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직금은 계속하여 근로한 기간이 1년(365일)이상인 경우 퇴사할 때 발생합니다. 이에, 질문자님의 경우 안타깝게도 퇴직금이 발생하지 않습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.09.0400
- ㅈㅏ세히 알고 싶어요 모르면 바보가 되는세상안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 해당 근로조건의 경우 주휴를 포함한 월 유급시간은 약 203.34시간으로 최저임금기준 세전 약 2,036,560원으로 산정됩니다. 월 실수령액 약 1,822,560원으로 산정됩니다(부양가족 수, 비과세수당 여부에 따라 달라질 수 있습니다)고용·노동 / 임금·급여25.09.0410
- 마음에 쏙!100
- 제조 일용직 근로자 연금 건강보험 가입안녕하세요. 류형식 노무사입니다.1개월 이상 근로하고 근로일수 월 8일 이상이거나 월60시간 이상 근로한다면 4대보험에 가입되어야 합니다. 다만, 이에 미달하여 근로하더라도 소득이 월 220만원 이상이라면 국민연금에 가입하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.0400
- 지각시 임금산정 관련해 질문드립니다안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 실제로 근로를 제공한 실 근로시간에 대하여만 임금을 지급하면 됩니다. 월급제의 경우 통상적으로 매월 지각한 시간을 체크하여 이를 합산하여 월급을 산정(공제액 산정)하여 지급합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.0400
- 계약직3개월 채용후 퇴사시 연차수당지급?안녕하세요. 류형식 노무사입니다.계속 근로 1년 미만일 때 1개월 개근 시 1일씩 주어지는 연차휴가는 그 1개월의 근로를 마친 다음날 발생합니다. 예컨대, 6월 1일에 입사하였다면 7월 1일, 8월 1일에 연차휴가가 발생하며, 퇴사월인 9월의 경우 9월 1일까지 근로관계가 유지된 경우(9월 1일까지 근로한 경우) 발생합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.09.0400