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기간제근로자 계약기간만료 퇴직일 언제가 유리한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료일이 5월 2일이면 상실일은 5월 3일입니다. 4월 30일에 퇴사한다면 5월 1일, 2일 수당도 받을 수 없으므로 근로자에게 불리할 수 있습니다. 연차수당은 4월 30일과 5월 3일 퇴사의 차이가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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월 중간에 퇴사 할경우 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4월 10일 쯤에 퇴직 하는 경우 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 4월 10일로부터 약 90일의 기간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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편의점 매니저로 근무하다가 근무태만으로 고소당했을때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무태만이라 하더라도 근무하지 않은 시간 만큼만 급여에서 차감할 수 있고 구체적 손해를 입증하지 못한다면 손해배상청구가 인정될 가능성은 높지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.26
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1명 평가
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퇴직금이 상실일 14일 이후에도 안들어 오면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있고 이후 출석조사가 진행되고 퇴직금 지급명령과 함께 사업주에 대한 처벌이 이루어질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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결혼으로 인한 이사로 인한 퇴사 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 된다면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 혼인신고와 전입신고 일자보다는 실제 거주지 이전일이 퇴사일 즈음이면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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사업장 4대보험료 미납시 불이익 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험료 미납시 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다. 근로자의 경우에는 미납된 4대보험료가 완납된다면 유의미한 불이익이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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대기업에서 임금체불이 발생할 경우 형사처벌 대상
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기업에서 자잘한 임금체불이 발생할 경우에도 대표이사가 기소됩니다. 임원급은 회사 자체적으로 징계대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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아르바이트 그만두려하니 사장님이 기다려달라고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 어느 정도 기간을 두고 퇴사일을 통보한 후 퇴사일에 그냥 출근하지 않으셔도 됩니다. 수리하지 않아도 퇴사하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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결혼 후 거주지 이전으로 인한 퇴사 시 반드시 네이버 지도나 카카오맵으로 최소 3시간이어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배차 간격까지는 고려하지 않을 것으로 보입니다. 카카오맵, 네이버지도 기준 왕복 3시간이어야 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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휴가는 언제부터 사용이 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 입사 한 달 동안 만근하였다면 1개의 연차가 발생합니다. 즉 입사 한달 후 최초로 연차가 발생합니다. 1년까지는 11개, 2년차에 15개가 발생하고 2년에 1개씩 25개를 한도로 증가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.26
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