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2024년 직원의 중도 퇴사 시에 보수총액 신고해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 직원의 중도 퇴사 시에는 2025년 보수총액 신고시 해당 직원을 제외하고 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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월급을 지급하지 않는 고용주를 노동청에 고발해도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타인 명의로 임금을 받았더라도 일한 만큼의 급여는 지급해야 합니다. 임금체불로 노동청에 진정을 제기하여 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.15
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사장님이 연락도 잘 안되고 알바비도 지급을 미룹니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월달과 3월에 일한 만큼의 임금을 지급하지 아니하면 노동청에 지연이자를 포함하여 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.15
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현직장에서 수습기간후에 퇴사통보받았는데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 여러 직장에서 근무하였더라도 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사라면 실업급여를 받을 수 있습니다. 따라서 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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퇴직금 안 주려고 알바 해고 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바가 2-3주 더 일하고 관두겠다고 말했을때 퇴직금을 지급하지 않기 위해 바로 해고하는 것은 부당해고에 해당합니다. 또한 한 달 전에 해고예고를 하지 않았으므로 한달 분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.15
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헬스장 급여및 퇴직금 급여 임금체불 문제
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.헬스장에서 일한 경우 근무시간과 장소가 정해져 있고 사업주로부터 상당한 지휘 감독을 받는 근로자로 볼 수 있다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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5월 2일 임시공휴일 이야기가 있던데요 어디서 나온이야기 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 1일 근로자의날 3토, 4일, 5일 어린이날, 6일 대체공휴일로 징검다리 연휴가 발생하여 예년의 경험상 5월 2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 없진 않습니다. 임시공휴일은 대통령의 제안으로 국무회의에서 정하고 공표합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.15
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이직후 잔여 육아휴직 사용가능 궁금증
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사한 후 다른 회사로 이직하여 6개월 이상 근무 한 후 남은 육아휴직 6개월을 더 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.15
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근무기간 1년만 채우면 퇴직금+연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월1일 휴무를 취하고 5월 2일이 퇴사일이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 1년을 초과하여 근무한 것이므로 연차도 새롭게 15개 발생하므로 연차수당도 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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혹시 정직원으로 280 받고 일을 하는데 중간에 그만두게 되면 최저시급으로 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정직원으로 입사한 경우 중간에 퇴사하더라도 최저시급을 적용하여 임금을 지급할 수 없습니다. 정직원의 급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.15
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