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교대근로자 근로자의 날 근무시 특근?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교대근로자라 하더라도 근로자의 날에 근무를 한다면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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연차수당 소멸시효와 공소시효에 대한 질의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정은 형사처벌을 전제로 한 것이기 때문에 5년 이내의 체불임금에 대해 제기할 수 있습니다. 진정 과정에서 취하의 조건으로 5년의 체불임금 지급에 대한 협의가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.04
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직장인이 다른 개인 사업체의 공동사업자로 등재되어 있으면 이후 직장에서 실업상태시 실업급여 못받게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공동사업자로 등록되어 있으면 실업상태로 보지 않아 실업급여가 지급되지 않을 수 있습니다. 공동사업자등록이 되어 있지 않아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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1명 평가
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5인미만 사업장근로계약서 작성중입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'근로기준법에 따른다.'라고 명시할 경우 연차부여와 함께 연차수당도 지급해야 합니다. 따라서 연차휴가를 지급하고 연차를 사용하지 않을 경우 별도로 수당은 지급하지 않는 의미를 담아 작성하시는 것이 취지에 부합합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
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제가몸이안좋아서무급휴가를쓰고있는데 직장에서나가라고합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수술을 이유로 휴가를 사용하려고 하는데 회사에서 퇴사를 권유하였고 이를 수락한다면 권고사직으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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2명 평가
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고용보험금을 받고 있다가 받아야될 기간을 채우지 못하고 취업을 할경우 조기취업수당을 받는것으로 알고 있는데 받는 조건과 금액은 어느정도 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당은 실업신고일로부터 7일이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급됩니다. 조기재취업 수당의 금액은 구직급여일액에 미지급일수의 2분의 1을 곱한 금액으로 합니다. 또한 재취업 후 계속하여 12개월 이상 근무한 경우 12개월 경과한 시점에서 조기재취업수당청구서를 고용센터에 제출하면 청구 후 1개월 이내에 조기재취업수당을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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이런 경우도 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 사유가 비자발적 퇴사여야 하는데 2월 3일 퇴직 사유가 자발적 퇴사이므로 실업급여를 받기 어렵습니다. 1달 이상의 계약으로 다시 취업하여 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
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실업급여 시 조기 취업 후 1년이 지나면 조기 취업 수당이 지급된다고 알고 있는데 1년 계약직 자리에 취업을 해도 조기 취업 수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급일수 1/2이상 남겨두고 재취업을 하여 12개월 이상 근무하였다면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 계약직 자리여도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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병가확인서가 필요없다고햇어요ㅜㅜㅜ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대해서는 법적으로 규정된 바가 없습니다 따라서 회사의 규정 또는 방침에 의해 처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
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식대도 최저시급 측정에 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대를 급여에 포함하여 지급하는 것이 아니라 식사를 제공하는 것이라면 임금으로 보기 어려우므로 최저시급 계산에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
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