답변 내역
- 야간수당을 지급하지 않아도 되는 영업장이 있나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만 사업장의 경우에는 야간근로수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 상시근로자수의 계산은 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 가동일수로 나누어서 계산하게 됩니다. 하루에 점장, 알바생 2명 이렇게 총 세 명이 근무한다면 5인 미만 사업장에 해당할 가능성이 높습니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2700
- 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다!안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 동안 근무하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2700
- 사장이 고용보험 취득일을 늦게 신고한 경우안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 출근 시작일 등을 증명하여 고용보험 피보험자격 확인 청구를 통해 정정을 하실 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2700
- 급여명세서. 근로계약서 미지급. 미작성 ?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 또는 해고임을 확인하여야 합니다. 서면이나 문제메세지 등으로 증거를 남겨두어야 권고사직이나 해고로서의 효력을 가질 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2700
- 알바하는 곳 사장님이 바뀔 땐 마음대로 해고할 수 있는건가요??안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용승계가 되었다면 근로기간이 연속된 것으로 봅니다. 따라서 바뀐 사업주가 내일부터 나오지 말라고 한다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 구조조정25.04.2700
- 배우자 육아휴직 가능한 상황인가요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자가 무직이더라도 남편이 현재 직장에서 6개월 이상 근무하였다면 육아휴직을 1년 간 사용하실 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.2700
- 조기재취업수당 및 실업급여 신청 가능한가요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당을 신청하려면 실업급여 신청 후 1주일이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급되도록 규정되어 있습니다. 따라서 실업급여를 신청하지 않은 상황에서 바로 재취업을 하였다면 받기 어렵습니다. 2024년 7월 1일 근무후 계약만료, 권고사직 등 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2700
- 한달 단기계약직 실업급여 질문입니다.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기간의 공백 없다면 한달의 계약이 나누어 이루어 졌다고 하더라도 실업급여를 받으실 수 있을 것으로 보입니다.고용·노동 / 근로계약25.04.275.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 우리나라에서 주4일제가 도입되는 시점은?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대선을 앞두고 주4일제 도입 논의가 활발해지고 있고 이미 입법발의가 준비되고 있는 만큼 3~5년 안에는 주4일제가 도입될 거라는 전망이 우세합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.04.2700
- 24년도 5월5일 첫 근무를 했다면, 올해 5월4일까지 근무할 경우 퇴직일이 5월5일로 설정되어 퇴직금 수령이 가능할까요??안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년도 5월5일 첫 근무를 했다면, 올해 5월4일까지 근무할 경우 퇴직일이 5월5일로 설정되어 퇴직금 수령이 가능합니다. 다만 1주 근무시간이 15시간 이상이어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2700