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답변 내역

월급여를 시급으로 따지면 얼만지 알고싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 소정근로시간과 주휴시간을 더하여 220만원을 나누어 시급을 계산하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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야간근무자 예비군 2박3일 동원훈련은 유급처리인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.예비군 2박3일 동원훈련이라면 월, 화 유급처리하는 것이 맞습니다. 2박 3일 자체가 훈련 기간에 포함되므로 유급으로 처리해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.26
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직장내 괴롭힘의 기준이 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 폭언, 욕설, 공개적인 모욕 등은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 주관적으로 기분이 나빴다고해서 직장 내 괴롭힘이 인정되는 것은 아니고 평균인의 관점에서의 맥락이 고려되어야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.26
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근로계약서랑 알바공고랑 다른데 궁금한게 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용공고와 근로계약서의 내용을 다르게 할 경우 서명시 근로계약의 효력은 발생할 수 있으나 채용절차법 위반에는 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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단기 근무 일 8시간 초과 근무 1.5배 적용되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 단기 알바를 하더라도 1일 8시간을 초과한 시간에 대해 1.5배의 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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퇴사하고 월급은 언제 들어오나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.잔여 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 현재까지 지급되지 않았다면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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실업급여 관련 질문있습니다(계약직)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 쪽에서 계약연장을 제안하였는데 거절하고 퇴사한다면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.26
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단기알바인데 4대보험에 가입하지 않으면 사업장에겐 무슨 이득인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험에 가입하게 되면 회사에도 4대보험료가 부과되므로 금전적으로는 불리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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근로계약서랑 근무일이 다른데 첫근무일은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 12일 시급 1시간 계산을 하였다면 실제로 근로관계는 5월 12일 시작된 것으로 볼 수 있고 이 날을 기준으로 퇴직금을 계산하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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학교마을 강사로 계약이 되어있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기적이고 지속적으로 학교마을 강사와 건설현장 일을 병행한다면 이중취업으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.26
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