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계약기간 만료전에 사직하면 실업급여 받지 못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 계약기간이 2년이고 회사의 재계약 제안 등 없이 계약기간이 종료되어 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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근로계약서 미작성 급여명세서 발행해주지 않음
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.욕설, 폭언 등의 괴롭힘 사유가 있다면 당장 내일 그만두더라도 문제가 되지 않습니다. 손해배상 청구를 하더라도 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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직무를 감당할 수 없을 때 하는 직권 면직의 장단점이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무를 수행할 수 없는 자에게 업무를 부여하여 발생하는 비효율을 막을 수 있다는 장점이 있으나 유휴인력이 존재하여 인력낭비가 있다는 측면에서는 단점입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.02
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하루 일 하고 그만뒀습니다, 문제가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 미만으로 퇴사하게 된다면 1일 근무후 퇴사하더라도 문제가 되지 않습니다. 하루 일당을 받지 못한다면 노동청에 신고 가능합니다. 사장이 현금 시재가 맞지 않는다면서 일당에서 뺀다고 하면 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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직장 내 괴롭힘 노동청 신고하고 나서 회사에 연락이 언제쯤 가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.약 1주일 후에 연락이 갑니다. 이후 출석조사 일정을 조율합니다. 약 2주 뒤 필요하면 대질조사를 하고 거부하면 별도 조사를 진행합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.02
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1학기에 3개월동안 알바를 했었는데 그당시에 근로계약서를 작성하지 않고 일을 했습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 3개월이 지난 상황에서도 근로계약서 미작성으로 신고하실 수 있습니다. 다만 신고를 하지 않는다고 해서 근로자에게 불이익이 발생하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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투잡시 4대보험 적용이 궁금한데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.불이익이 발생하는 것은 아니고 1곳만 가입됩니다. 3.3% 공제만 한다면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 문제될 수 있습니다. 근무지가 2곳이라면 근로시간은 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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통근버스타고 출근중 사고나면 산재 적용 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통근버스타고 출근중 사고나면 산재 적용이 됩니다. 자차의 경우에도 통상적인 경로로 이동 중에 사고가 났다면 산재적용이 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.02
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노조에 가입해서 불이익을 당한경우 어떻게 대응 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노조에 가입한 것으로 이유로 불이익을 주었다면 노동위원회에 부당노동행위구제신청을 제기할 수 있습니다. 이는 노동조합과 개인이 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.02
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한달 만근시 부여되는 유급 월차에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 근로 계약한 인턴 직원이 사용자의 승인 하에 8월에 3일 여를휴가를 사용한 경우에는 연차 부여가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.02
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