답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 문제될 수 있습니다. 계약서를 조작하였다면 사문서 위조에 해당할 수 있습니다. 조작한 계약서의 내용은 효력이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.본인의 퇴사를 위한 사직서는 본인이 작성하고 서명해야 합니다. 타인이 작성하여 제출할 경우 효력이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.양자가 말 없이 계속 일을 하게 되면 종전과 동일한 조건으로 자동연장된 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여의 90%를 지급한다는 명시가 없다면 수습기간에도 급여는 100% 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아직 발생하지 않은 연차이므로 원칙적으로 사용이 어려우나 사업주와의 협의에 따라 사용이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일은 법정공휴일로 볼 수 있으며 5인 이상 사업장에 해당한다면 근무시 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙 또는 근로계약, 관행에 따라 병가의 유급 여부를 확인하실 수 있습니다. 유급이라 명시되어 있지 않으면 무급으로 1일치 임금이 공제될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다. 한달에 약 200만원 안팎으로 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대타근무를 소정근로시간이라 볼 수 없으므로 주휴수당은 기존대로 지급된다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.3%는 임금 총액에서 공제됩니다. 따라서 기본급이 아닌 실지급 총액을 기준으로 3.3%가 공제된다고 보실 수 있습니다.