답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.남은 연차와 새로 발생한 연차수당 퇴사시 받을 수 있습니다. 남은 연차수당은 퇴직금 산정시 포함되고 새롭게 발생한 연차수당은 퇴직금에는 포함되지 않습니다. 연차수당은 모두 급여에 포함되어 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 추석연휴에 근무를 하게 되면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다. 그 외의 법적수당은 없고 회사의 규정에 따라 추가수당이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라 하더라도 1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하는 경우에는 1주 1일의 유급휴일이 부여되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중간에 퇴사 후 재입사의 과정을 거친 것이 아니고 휴직이나 휴가를 사용한 것이라면 1년 근무 후 퇴사시 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 급여는 1년 간 지급되고  첫 3개월은 월 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원) 나머지 기간(최대 9개월)은 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)를 월별로 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입을 안했어도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2년 정도 근무하면 약 2달의 월급이 퇴직금으로 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.오스트레일리아 워킹홀리데이 비자는 18세부터 30세(경우에 따라 18~35세)까지 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 곳에 육아휴직을 신청하고 다른 곳에서 근무를 지속할 경우 1주 소정근로시간이 15시간 미만이거나 근로소득이 150만원 미만일 경우에는 특별히 문제가 되지 않으나 이를 초과할 경우에는 육아휴직 급여 지급이 중단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노가다로 일을 하다가 다칠 경우에도 4일 이상의 치료를 요한다면 산재신청이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구직등록(워크넷,고용24) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .