전문가 프로필

답변 내역

알바 무단결근을 했는데 내용증명을 보낸다네요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.내용증명은 법적효력이 있는 것은 아니니 특별히 대처하실 필요가 없습니다. 다만 무단결근은 회사내규에 따라 징계사유에 해당될 수 있고 해당일 임금은 지급되지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
0
0

아무래도 회사측이 힘이 더 쎄겠죠? 노사 협상이 실패했을 때 노동자는 어떤 권리를 행사할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노사 협의가 잘 되지않았을 때 노동위에 조정절차를 거쳐서 최후 수단인 파업 등 쟁의행위가 가능하나 목적 수단 절차의 정당성을 갖추어야합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.11
0
0

월급이 지급되지 않아 교통비가 없을 경우?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금 자체가 매월 정기적으로 지급되어야 하며 미지급 시 임금체불로 법적으로 노동청 진정대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
0
0

주말에도 평일과 같은 수당을 주면 노동법 위반인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장은 휴일근로수당이 적용되지않습니다.5인이상 사업장의 경우 휴일근로수당이 지급되어야합니다. 다만 이는 통상적으로 월~금 근무일이고 토는 휴무일, 일은 주휴일인 경우입니다,만약 주말이 소정근로일에 포함되어있고 주말이 주휴일이 아니면 주말근무해도 휴일근로로 보지않습니다.여기서 소정근로일이란 사용자와 근로자가근로일로 정한날을이며,주휴일이란 소정근로일이 아닌 날에 유급으로 보장되는휴일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
0
0

회사의 강제적인 전직 거부 할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약체결 시 기존 업무로 특정하였다면 근로자 동의가 필요하나 그게아니라면 인사권자인 사용자의 재량에 속합니다. 다만 근로자의 생활상 불이익, 근로자와 협의절차, 전보의 합리적 사유 등이 검토되어야합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.11
5.0
2명 평가
0
0

방송국 기술진이나 스텝, 방송인들은 근무 3교대 일까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.방송국 종사자 직군별로 다르며 행정사무직은 일반기업 근무시간과 동일하고 말씀하신대로 아나운서, 카메라맨 등은 근무시간대에 따라 근로형태가 상이합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.11
0
0

최저임금이 내려가는 사례도 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금은 물가상승, 경제성장, 근로자 생활권 보호 등을 위해 상승률의 차이는 있으나 매년 상승해왔지 하락한 경우는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
0
0

4대 보험 미가입 과태료 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 미가입 시 노동부에 문의해도 되나 관리기관인 근로복지공단과 국민연금공단, 건강보험공단에 신고해야합니다. 신고되면 사업주의 과태료와 별개로 사업주가 소급납부해서 가입해야합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.11
5.0
1명 평가
0
0

사대보험 가입해주는 걸로 알고 들어갔는데 월급은 사대보험 공제 후 받고 사대보험은 안 들어져있었는데 처벌 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입은 의무사항이며 미가입시 사업주는 과태료받고 소급납부하여야합니다. 소급가입도가능하고 일단 사업주가 소급분 모두 납부한 후에 질문자님께 근로자부담분을 따로 받아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
5.0
1명 평가
0
0

직장에서 연차는 일년에 며칠 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 1년이상 근로시 15일이상 부여되고 1년미만 또는 출근율 80%미만 시 1달 개근 시 1개부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
5.0
1명 평가
0
0