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답변 내역

시립도서관 공휴일은 언제인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.추석연휴기간에는 관공서와 같이 시립도서관도 휴일에 해당하는 경우가 대부분이나 혹시모르니 해당 도서관에 직접 문의하시는게 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
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단기계약으로 근무 후 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 수급 중 월60시간이상 근무를 한다면 취업으로 간주되므로 실업급여 수급은 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부당해고시 복지포인트 반환 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적으로 복지수당의 경우 1년 계속근로를 요건으로 1년치를 한번에 지급하기때문에 중도퇴사 시 퇴사 이후 개월 수에 해당하는만큼 비례반납을 하는 것이 맞습니다. 또한 퇴직금 역시 1년이상 근로를 해야 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
4.0
1명 평가
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실업급여받고있는데 단기알바가능?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 기간에 소득이 발생하는 경우 고용센터에 신고하여야하며 해당일수만큼 실업급여가 지급되지않습니다. 미신고시 적발되면 부정수급으로 수급에 어려움이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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사상병가와 공상병가의 차이점이 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.병가에 대해서는 근로기준법 등 관련 법에 규정되어있지않으므로 회사에 직접 문의하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
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산업재해는 직장에 있을 때에 일어나야지 인정이 되는 것인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.업무상 사고의 경우에는 업무수행 중에만 인정된다고 보아야하나 업무상 질병의 경우 업무기인성이 인정되면 업무수행성도 추정되어 산재대상이 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.13
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다니던 회사가 망해가는데 못받은 임금이 있습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사가 폐업을 하더라도 임금지급의무는 여전히 있으므로 사용자를 임금체불로 신고할 수 있으며 기업 도산 시 근로복지공단에 간이대집금 신청을 할 수 있으며 최대 1000만원까지 지급됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.13
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연차 퇴사시 돈으로 주지 않고 근로일수에 넣는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 근로기준법 제60조에 따라 근로자가 자유롭게 사용해야하는 것이므로 퇴직 시 근로일수에 강제로 배정할 수 없고 미사용 연차수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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직장 연차 다 사용 후 잦은 조퇴결근 징계되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.구체적인 직장질서 문란으로 보이므로 징계사유가 정당해보입니다. 결근의 경우 1개월 내 무단결근 3회이상 연속하거나 누적 7회이상이면 해고가 정당하다는 판레도 있습니다.개인회생부분이 고지해야될 내용으로 있었음에도 고지하지않았다면 문제삼을 수는 있으나 근로자가 담당하는 업무의 내용, 그 이후 근로자의 태도, 해당 사실 알았더라면 고용하지않았을 것 여부 등을 검토해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
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이것도 처벌 받나요.!!!!!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되고 민법제660조, 661조에서도 근로자는 퇴사할 수 있습니다. 단순퇴사만으로는 어떠한 처벌이 발생할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
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