회사에서 직장내 언어폭력 피해자를 퇴사처리 안해주는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장내 괴롭힘에 대해서 회사에 신고했음에도 불구하고 조치를 해주지 않으면 노동청에 신고하시면 됩니다.꼭 증거 확보해서 신고하시기 바랍니다.
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입사한지 10일정도 된 아르바이트 생이 문자로 퇴사한다고 하고 출근을 안하고 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사의사를 밝혔고 증거가 있다면자진퇴사로 처리하면 될 것입니다.임금은 14일 이내에 꼭 지급하시기 바랍니다.그래야 분쟁이 발생하지 않습니다.
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새로운 직장 취업했는데 근로계약서 월급질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.세전임금 252만원, 비과세 10만원, 부양가족 1인(본인포함) 으로 가정하여 계산하면월 예상 실수령액2,256,120
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다이소 입고도우미 지원했는데 연락이 안와요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.마냥 기다리지 마시고, 연락처로 연락을 해보시기를 권합니다.사람이 하는 일이라 실수가 있을 수 있습니다.누락이 있을 수 있으니, 직접 확인해보세요.
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육아휴직 중 다른 자녀와 해외 어학연수시 육아휴직 급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 문제가 발생할 수 있습니다.단기 해외 여행은 가능하나,3개월 체류는 부정수급으로 간주될 가능성이 있으니,미리 고용센터와 상의하고 진행하시기를 권합니다.
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1년 1개월 근무 후 퇴사 시 사용 가능한 연차 개수
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1년 1일 이상을 개근하고 퇴사하면 연차휴가는 최대치인 26개가 발생합니다.모두 사용하거나 남은 것은 연차수당으로 받고 퇴사하세요.
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회사에 출근한지 1주일이 넘었는데 근로계약서를 안쓰는데 원래 이런가요???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.써야 합니다.근로계약서에 근로조건을 정확하게 명시해야 효력이 있습니다.채용공고문의 내용은 근로계약이 아닙니다.빨리 요구하세요.
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1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 급여 정산기간이 1일부터 말일까지라면,간단하게 일할계산하시면 됩니다.(한달 월급/31일)*9 입니다.
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알바 주휴수당 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이렇게 근로시간이 불규칙한 경우에는 합해서 나누어야 합니다.1주간의 소정근로시간을 모두 더해서 40시간으로 나누고 8을 곱하면 됩니다.(약분해서 5로 나눔)(12+10)/5=4.4시간입니다.주휴수당 1개의 금액은 4.4시간*시급입니다.
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알바 무단 퇴사 후 월급 미지급 사장님께 월급 달라고 요구 해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.무단퇴사 여부를 떠나서,근로를 제공했다면, 당연히 임금을 받을 수 있습니다.퇴사후 14일 이내 미지급한다면, 노동청의 도움을 받으시기 바랍니다.청구하세요.
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