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공공근로 근무하는데 공휴일에 휴무수당이 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공공근로를 제공하는 자도 근로기준법상 근로자입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주 소정근로일을 개근한다면 주휴수당이 발생합니다. 한편, 상시 5인 이상 사업장에서 공휴일에 근무 시 휴일수당도 별도로 발생합니다.
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최저임금 인상 협상이 되어다는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2027년 최저임금은 시간당 10,700원입니다. 2026년 최저임금인 10,320원보다 3.7% 인상되었습니다.
임금 절수당 20년도부터22년까지 재직자한해서지급하는것이 타당한가
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로관계에서 발생한 임금 중 근로자가 지급받지 못한 임금(휴일근로수당 등)은 노조의 합의 여부와 무관하게 청구할 수 있습니다. 시효(3년) 내에 진정을 제기하시기 바랍니다.
회사에서 국민연금을 수개월간 내지않았어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금을 미납하는 경우 그달에는 국민연금 가입기간으로 인정되지 않습니다. 그럼에도 회사에서 근로자에게 보험료를 공제하였다면 이는 체불 사유에 해당하므로 이의 제기가 가능합니다.
제헌절 광복절 등 뒤에 절이 붙는 날들이 있잖아오
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.'날'과 '절'은 명칭의 차이일 뿐입니다. 대체공휴일 적용 여부는 명칭에 따라 다른 것이 아니라 관공서공휴일규정에서 정한 바에 따릅니다.
주휴수당 받으려면........
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 시급은 주휴수당을 포함하지 않는 시급입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이었고 1주 소정근로일을 개근한 주에는 주휴수당이 발생하는 바, 회사에 주휴수당을 별도로 청구할 수 있겠습니다.주휴수당=통상시급x1주 소정근로시간/40
임금체불하면 지연되는 만큼 20% 발생 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불일로부터 법정 지연이자가 매일 발생하는 것은 사실이나, 그 지연이자는 노동청에서 판단할 수는 없고 별도로 민사소송을 통해 받으셔야 합니다.
이직시 직전 연봉 기재할 때 식대 포함해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고정으로 지급되는 식대는 근로자의 임금이라고 볼 수 있기에 그 임금을 포함한 연봉 수준을 기재하시면 됩니다.
궁금해서그런데요요즘은 폐지주우면 돈버나요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.폐지보다는 유리병의 경우 보증금 지급 대상 물품이라면 구매처와 무관하게 같은 종류의 빈병을 취급하는 편의점 등에 반환하여 보증금을 돌려받는 방식으로 수입 창출은 가능합니다.
노동청에 갔다가 체포될수도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로감독관에게는 사법경찰관의 권한이 있어 지명수배 여부를 단정할 수는 없으며, 벌금 미납으로 수배 중이라면 출석 과정에서 신병 조치가 이루어질 가능성도 있긴 합니다.
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