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방산업체 일하고 있습니다. 시급계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간 근무 시 월 소정근로시간은 209시간입니다. 연장/휴일근로 시 1.5배(휴일의 경우 8시간 초과분은 2배)의 수당이 추가로 발생합니다.
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회사에서 해고 통보 받았는데 실업금 지급 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청과 함께 실업급여를 신청하시면 됩니다.
평가
사측에서 허가되지 않은 연장근무를 할 경우, 해당 연장시간만큼 지급해야 하는지 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의되지 않은 연장근로에 대하여서는 연장근로수당이 발생하지 않습니다.
23년 9월-24년 5월까지 재직한 회사의 24년도1월~5월 소득이 없다고 뜹니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에서 신고가 누락될 경우도 있으니 해당 회사에 직접 신고 여부를 확인해보시기 바랍니다.
퇴직처리가 안됐는데 간이대지급금 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재직 중이라도 일정 요건을 갖추면 간이대지급금 신청이 가능합니다.
조합장 선거를 앞두고몇일전에 공고해야 되는지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노조 선거 관련하여 규약이나 선거관리규정에서 정한 바에 따라 공고하시면 됩니다.
병원근무 6일 공휴일 쉬면 주차는 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공휴일과 원래 휴무일이 겹치는 경우가 아닌 한 공휴일이 있다는 이유만으로 별도의 휴무일이 부여되지 않아서는 아니 될 것입니다.네, 맞습니다.1번 답변으로 갈음합니다.
상시근로자 5인미만 기준 적용 기간??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시근로자 수를 판단해야 하는 시점을 기준으로 이전 1개월의 근로자 수 평균을 계산하면 됩니다.
정규직 근무중 4대보험 들어간 단기알바 가능?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.별도의 불이익이 있는 것은 아닙니다.네 없습니다.겸업금지규정이 있다면 이를 위반하지 않는 범위 내에서 가능합니다.근로자로 근무 시 연말정산만 잘 거치시면 됩니다.
퇴직금이 발생한 퇴직자에게 퇴직 위로금을 지급하는 경우에 대하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 명목의 금품이 아니라면 퇴직소득세가 아닌 일반 소득에 따른 세금(소득세, 주민세, 사회보험료 등)이 공제되어야 할 것으로 판단됩니다.IRP 계좌로 지급되어야 하는 금품은 퇴직금 명목의 금품에 한할 것으로 판단됩니다.위 쟁점 관련하여 세무사, 회계사 등 관련 전문가에게 추가로 문의하시기 바랍니다.
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