전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
휴직자 건강보험 정산보험료 납부는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 보험료는 복직한 달에 반영하면 됩니다.
평가
응원하기
구조조정은 단기적 재무 안정성을 제공하지만 조직 문화에도 영향을 미치는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 올바른 조직문화를 형성하기 위한 방법을 모색하시면 됩니다.
분리수거 정리중, 날카로운 물건으로 인해 경비원이 상해를 입을 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무상 사고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산재 신청을 할 수 있습니다.
월급일 25일인 경우 당월에 받나요, 익월에 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 정한 임금지급기일까지 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.4월 급여는 4월 임금지급기일에 받을 수 있겠습니다.
다니던 회사가 중간에 어려워서 퇴직금을 못 받게 되면, 어떻게 해야 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대지급금제도를 활용할 수 있겠습니다.
회사에 연차 진단서 관련해서 질문이요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용 시 회사 내 사용 절차가 있다면 그에 따르시면 됩니다.
입사 전 합격 통보 받은 후 담당자 분에게 문자로 월급일 관련 질문을 여쭤보아도 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급여에 대한 질의를 하는 것 자체가 문제되는 것은 아닙니다.
입사 포기하려는데, 실업급여에 문제가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공하지 않고 입사 포기를 하는 경우라면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용보험가입하지근무하면인건비지원안되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험의 경우 하나의 사업장에서만 가입할 수 있습니다.
부당해고 인정 받고 원직복직 하면, 일 못한 기간 동안의 퇴직금은 적립되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 기간까지 포함한 계속근로기간을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
604
605
606
607
608
609
610
611
612