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특수고용직 화물차주인데 퇴직금받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자라면 퇴직금을 회사에 요구할 수 있겠습니다.
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체불임금과 간이대지급 부정수급 의혹에 대한 억울한 상황
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 필요한 소명자료를 구비하여 소명이 필요하겠습니다.
주휴수당 미지급으로 노동청에 신고할 생각인데 궁금한 점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5개월 된 시점에서 회사 내 계약해지 조항에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.다른 증거를 제시하면 됩니다.효력이 없는 조항입니다.
5인미만 사업장 판단할 때 사업자번호가 다른 본점과 여러 개의 지점을 모두 합치나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회계, 재무, 인사노무 등을 하나의 사업장에서 관리한다면 모든 사업장을 기준으로 계산해야 할 것입니다.
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감단직 고용부 미 승인시 수당청구 종류와 계산방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시간외근로를 제공한 사실에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
육아휴직 취소/변화 회사에 알리는 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기한 내에 육아휴직을 다시 사용할 수 있겠습니다.
일용직/단시간 근로자의 국민연금 가입 기한은 누적되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장에서 국민연금이 가입된 기간이 누적됩니다.
4대보험 미가입시 퇴직금 지급 여부 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입 여부와 무관하게 1년 이상 근로 시 퇴직금이 발생합니다.
6월 2일 연차내고 3일까지 여행 많이 가시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 기간에 여행을 다녀오는 계획도 좋은 것으로 판단됩니다.
당직휴무와 격주 토요일 휴무의 상관관계
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의된 수준의 휴무가 부여되어야 하겠습니다.
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