답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공휴일에 10시간 근무하게 된다면 10시간 전부 휴일근로이며, 8시간은 1.5배, 2시간은 2배에 해당하는 수당이 지급되면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월급여가 임금지급기일까지 지급되지 않는 경우 근로자는 회사에 지연일수에 대한 지연이자를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무상 질병은 질병과 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 입증이 필요하며, 이때의 입증은 근로시간 내역, 업무 처리 과정이 담긴 사진이나 동영상 등을 통해 객관적으로 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금의 기준임금은 평균임금인데 평균임금에는 공휴일수당 등 위 임금 전부가 포함됩니다. 다만, 육아휴직급여 등의 기준임금인 통상임금에는 공휴일수당이 제외됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직으로 실업급여를 신청하는 경우라면 사직서를 받아두시고, 이직확인서 작성 요청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서는 근로, 사업소득 등이 발생할 경우 그 사실을 고용센터에 신고하여 부정수급의 risk에서 벗어나야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5월 근무시작일은 주 소정근로일 중간이기 때문에 그 주의 소정근로일 개근 조건을 충족하지 못하여서 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매월 고정적으로 126,000원이 식대 명목으로 지급되는 경우 이 역시 평균임금에 포함되는 임금일 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원내 수당에 관하여서는 원에서 정한 바에 따라야 하기에 원장님께 그 출처를 우선 문의함이 바람직할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 임금지급기일까지 임금 지급할 것을 요구(문자 등)하시고, 그럼에도 지급받지 못한다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.