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건설 일용직이구요 실업급여 신청준비중입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건설일용직이라면 건설근로자공제회 경력증명서를 발급하거나, 근로복지공단 토탈 홈페에지에서 근로내용확인신고서를 발급하시면 됩니다.
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4대보험 유, 일용직 근로자도 육아휴직 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직이라도 4대보험에 가입된 근로자라면 이는 상용직으로 보이기에 6개월 이상 근무 시 육아휴직을 사용할 수 있으며, 180일 이상 고용보험 가입 시 국가로부터 육아휴직급여도 지원받을 수 있습니다.
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직장에서 업무 지시와 부당한 사적 심부름의 구분은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사회통념상 적정 범위를 벗어난 지시를 하는 경우이면서 지위/관계의 우위를 점하는 경우 직장내괴롭힘에 해당합니다.근로기준법 제76조의2에서는 직장내괴롭힘에 관하여 규정되어 있음
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편의점 알바 근로계약서 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간과 실제 근로기간이 다르다면 실제 근로기간을 기준으로 작성된 근로계약서의 작성 및 교부가 의무입니다.
배달 플랫폼 노동자의'라이더 산재보험'
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.라이더 산재보험 가입 의무화 이후 플랫폼 기업의 비용 부담이 증가한 것은 사실이나, 그 증가가 수수료 인상 또는 소비자 배달비 상승에 직접 영향을 주었다고 단정짓기에는 다른 고려 요소(시장 경쟁, 유가/인건비 상승 등)가 많습니다.
쿠팡알바랑 배민크루알바랑 어떤게 나은가오
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.쿠팡은 비교적 안정적으로 일자리를 구할 수 있으나 체력 소모가 큰 반면, 배민커넥트는 시간 조절이 자유로우나 수입 변동이 크다는 단점이 있습니다.
병원경영난으로 인원감축으로 인한 퇴사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금을 고민하고 계신 경우라면 퇴사일 직전 3개월의 임금평균액이 가장 높은 상황에서 퇴직하는 것을 고민해보시기 바랍니다.
기간제 근로자 부상 시 본인이 공상처리 희망 할 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공상 처리를 원하여 합의하더라도 추후에 근로자가 산재를 신청하면 공단은 공상 처리 여부와 무관하게 산재 시 승인해줍니다. 산재는 4일 이상의 요양을 필요로 하는 재해만을 대상으로 합니다.
질병으로 인한 퇴사 실업급여 질문있어요 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.질병으로 인한 자진퇴사 시 실업급여는 단순한 치료기간보다는 '현재 업무 수행이 어렵고 퇴사가 불가피하다'는 의사 소견이 중요하기에 해당 소견이 있다면 주1회 체외충격파 치료 사실이 있더라도 인정 가능성이 있다고 볼 것으로 판단됩니다.
근무 시간 변경 및 임금 삭감에 대해서요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로시간의 변경 등은 근로계약서 재작성 대상이며, 근로계약서 재작성 시 근로자의 동의가 필요합니다.
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