답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.50세 이상이며 실업급여 수급 후부터 현재까지의 고용보험 가입기간을 10년 이상으로 가정할 경우 대략 1840만원 정도의 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인사노무 쪽으로 업무 진행하시는 것을 준비 중이시라면 급여 담당 관련 직무 교육(인력개발센터 등)을 받으시면 도움이 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금, 고용보험 등을 제외한 나머지 사회보험에 대하여서는 가입이 의무화되어 있기에 그에 따른 보험료를 납부해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 유급으로 보장되는 휴일(관공서공휴일, 근로자의날 등)에 근무 시 휴일수당(통상시급x휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2))이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이번 노동부 지침은 사실상 포괄임금제 폐지를 의미하는 것은 아니나, 빠른 시일 내에 해지에 관한 추가적인 논의가 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서의공휴일 규정에는 관공서의공휴일이 열거되어 있으며, 토요일, 일요일 등과 겹치는 날에 대한 대체공휴일까지 규정되어 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직으로 근무하더라도 유급으로 보장되는 휴일에 근로를 제공할 경우 그날은 휴일수당이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매월 임금지급기일에 임금이 지급되지 않는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일을 하지 못한다 하더라도 위 상황이 근로자의 귀책일 것으로 보이지는 않는 바, 회사의 손해배상청구에 응할 필요가 없을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.스탭, 나레이터 등의 직무로 분류가 통상적으로 된다고 볼 것이나, 실제 수행하는 업무의 범위는 당사자간 합의 사항입니다.