답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.급여수준이 매월 같다면 DB형의 경우 3개월 임금평균액에 재직기간을 곱하여 도출되는 반면, DC형의 경우 연간임금총액의 1/12를 퇴직연금계좌에 불입합니다.근로자퇴직급여보장법에서는 일정 요건을 갖춘 경우 퇴직금(퇴직연금)을 수령할 수 있도록 정하고 있음

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표팀 감독을 중도에 해임하게 되는 경우 계약 내용에서 정한 바에 따라 계약기간의 급여, 위약금 등의 지급 여부가 결정됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순히 기존보다 과도한 업무를 수행하는 사실만으로 퇴사 시 실업급여 수급은 어렵습니다. 과도한 업무로 인하여 특정한 사정(질병, 52시간 초과 근무 등)이 발생하여야만 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차수당 포기 각서는 법에서 정한 최저기준에 미달하는 합의를 한 것이기에 무효이며, 실제 법에 따른 수당이 발생하면 이를 회사에 청구할 수 있습니다.근로기준법 제60조 요건에 맞추어 발생한 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못할 경우 연차수당이 계산됨

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.30일까지 근무가 아니고 29일까지 근무 후 30일 퇴사라면, 6/29까지를 기준으로 임금이 일할계산 되는 것이 맞습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청을 통해 임금체불이 인정되면 대표자는 형사처벌의 대상이 되거나 지급명령 등의 대상이 될 수 있으며, 이를 이유로 근로자에게는 불이익이 있으면 안 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직 의사를 번복하지 않은 점은 리스크로 작용할 수 있겠으나, 마지막 근무일에 '나가', '짐 챙기고 가'와 같은 발언으로 근무를 즉시 종료시킨 점에 관한 녹취가 있다면 해고의 존부에 관하여 입증 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월요일에는 '오늘 하루만 버티자'는 마음가짐으로 가볍게 몸을 움직이고, 점심 시간 산책을 하거나 커피를 마시는 등 자신에게 작은 보상을 하나 주시면 좋습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서에 1주 15시간 미만으로 설정되어 있더라도 위와 같이 1년 7개월의 기간 1주 15시간 이상 근무하였고 그 사실을 입증할 수 있다면 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.체불임금에 관하여 노동청에 이의를 제기하더라도 그 즉시 출입국관리사무소에 연락이 가는 것은 아닙니다. 다만, 그 과정에서 사업주가 불법체류 관련하여 신고를 하는 경우 추방 가능성은 배제할 수 없습니다.