답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아직 4대보험에 가입된 것이 아닐 수 있습니다. 통상 입사한 날 4대보험 가입신고를 하는 편은 아니고, 입사일이 포함된 달의 다음 달 15일 내에 신고가 이루어집니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.11개월 일하고 10일 일한 뒤에 그날 퇴사하는 경우 10일분에 해당하는 임금이 일할계산 되어 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일에 특근을 하더라도 그 시간 중 회사의 지휘감독으로부터 벗어나 자유롭게 사용할 수 있는 시간(휴게시간)이 있다면 그 시간은 임금지급 대상 시간에서 제외됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서도 작성하지 않은 상황이라면 사직의 의사표시 등에 관한 조항도 적용되지 않는 바, 당장 사직의 의사표시를 할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.조기재취업수당은 실업급여 수급 중에 최초로 취업한 회사에서 요건을 갖춘 경우에 한하여 지급되는 수당입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 작성 당시에 제출해야 하는 서류들은 3주 이내의 서류를 제출하여도 그 자체로 무방합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.180일 피보험단위기간이 포함되는 사업장에서의 이직확인서가 전부 제출되어야 합니다. 즉, 이전 직장에서의 이직확인서도 제출하셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장근무2는 실제 연장근로에 따른 수당을 의미하는 것으로 보여지며, 이 경우 고정연장근로시간을 초과하여 연장근로를 제공한 시간에 대해 ×통상시급×1.5를 적용한 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중간에 퇴직금을 중간정산 하였다면 그 이후 시점부터 퇴사할 때까지의 기간을 기준으로 퇴직금이 추가로 정산되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료로 상실신고가 되기 위하여서는 당초 4대보험 취득 시 계약직으로 신고가 되어있어야 할 것입니다. 중간에 계약직으로 변경하는 것은 어렵습니다.