고용·노동

퇴직금 얼마 받을 수 있을지 궁금합니다

입사일 : 24.11.12

퇴직일 : 26.11.12 (마지막 재직일 26.11.11)

기본급 : 2,450,000원

식대 : 200,000원

조정수당(각종 세금 보험공제금 ): 296,020원

세전 총급여: 2,946,020원

근무시간 : 월,화,수,목 7.5시간 / 금:9.5시간

여기서 사업주가 따로 식대는 퇴직금에 포함을 안시켜준다고합니다. 각종 세금 보험공제금도 사업주가 100프로 냈기때문에 따로 안준다는데 이렇게되면 퇴직금이 어떻게될까요? 그리고 법적으로 문제될게없나요? 실수령액은 250+식대15로 265이지만 급여명세서에는 위 금액으로 적혀있습니다.

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    급여명세서상 식대 20만원과 조정수당 296,020원이 매월 정기/고정적으로 지급된 임금이라면 둘 다 평균임금에 포함되어야 할 것으로 판단되며, 대략 590만원(세전)일 것입니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만

    식대도 포함되어야 할 것으로 보이고

    퇴직금은 세전임금으로 계산하고, 고용노동부 퇴직금 계산기를 검색하여 이용해보시면 도움을 받을 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    1. 세금을 회사가 내주는거와 식대를 퇴직금에 포함하는지는 별개의 문제입니다.

    2. 매월 고정적으로 지급되는 식대 200,000원도 퇴직금 계산시 포함되어야 합니다.

    3. 질문자님이 적어주신 조건으로 퇴직금 계산시 예상 퇴직금은 5,184,780원이 됩니다.

    4. 참고로 회사에서 식대를 제외하여 실제 받아야 할 퇴직금보다 적은 금액을 지급한다면 퇴직금체불에

    해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.

    5. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    질문자님의 경우 평균임금 산정을 위한 임금총액은 '세전'임금을 기준으로 하므로 월 2,946,020 원이라면 퇴직금은 약 5,786,677 원으로 산정됩니다.

    1일 평균임금 96,444 원 x (730일/365) x 30일로 퇴직금을 산정할 수 있습니다.