답변 내역
- 건설현장서 일하다 다쳤는데 산재처리안하고 공상처리하면 어떻게 되나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.일반적으로 공상처리는 산재보험을 적용하지 않고 회사에서 요양비와 휴업보상을 부담하는 경우를 말합니다. 업무상으로 발생한 재해에 대해 요양비를 재해자 본인에게 부담케 하는 것은 잘못된 것입니다. 지금이라도 산재요양 신청을 하여 산재보험으로 처리하는 것이 타당하다고 생각됩니다.고용·노동 / 산업재해25.11.1100
- 이틀 근무후 퇴사 급여 이게 정말 맞나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연봉계약의 구체적인 내용을 보아야 정확한 답변이 가능한 질문입니다만 일반적으로 연봉 3천만원이면 월급으로는 250만원이 되고, 1주의 임금은 575,370원이 되는데 통상적으로 임금에 관한 1주는 주휴일 포함 6일로 구성되므로 1일의 임금은 95,895원이고 2일이면 191,790원이 됩니다.다만 저의 계산방법은 연봉계약의 내용에 따라서는 다소 차이가 있을 수도 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 일용직에서 상용직으로 변환됐습니다안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.구체적으로 어떤 부분의 불이익을 질문하시는 것인지 알 수 없으나, 일반적으로 일용직 보다는 상용직으로 근무하는 것이 이익되는 것이 많다고 봅니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 퇴직급 적립(인센티브)에 관하여 질문드립니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.인센티브가 평균임금 산정에 포함되는 대상 금품이라면 총액 1천만원을 12월로 나누어 산출된 1개월 값을 1개월 기본급에 더하여 산정하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1110
- 마음에 쏙!100
- 프리랜서 후 정규직 퇴직금 받을수있나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문에 기재한 내용만으로 프리랜서 기간의 퇴직금을 받을 수 있는지에 대한 답변은 불가능 합니다.귀하가 프리랜서 계약을 한 경위, 프리랜서 계약을 하였으나 업무수행의 지휘감독 여부에 따라 실질적으로는 근로자로 보아야 하는지의 여부, 프리랜서 후 정규직으로 전환될 당시의 경위와 방법 등을 종합적으로 고려한 판단이 되어야 한다고 봅니다. 일단 회사에 퇴직금 지급을 요구하신 후 지급을 거부한다면 노동청에 진정하여 판단을 받아 볼 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 직장을다니는데요 1년에한번씩퇴직금을 줍니다 5년차에요안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.구체적인 근로계약의 사실관계를 보아야 정확한 답변이 가능하겠으나 동일한 업무에 대해 단절 없이 계속근로하는 것이라면 사실상 계속고용에 해당하므로 최종 퇴직시에 퇴직금이 지급되어야 한다고 생각됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 무급휴직 사용 후 복직 시 연차 발생 여부 문의안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문하신 내용으로 보아 연차휴가에 대해 회사는 회계년도 기준을 적용하여 1월 1일 자에 연차휴가가 생성되는 것으로 보입니다. 이 경우 2025년은 소정근로일 수의 80%를 근무하지 못하게 됨에 따라 2026.1.1.에 발생하는 연차휴가는 없고 이후 1년 간은 1개월 개근 시 1일의 연차휴가가 발생하게 됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.105.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 사직서부분에 대해서 좀 알려주세요…..안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문하신 사항에 대해서는 어떤 것이 맞고 안맞고의 문제가 아닌 것 같습니다. 문자로 퇴사의사를 하였어도 회사가 처리하려면 할 수 있는 것인데도 굳이 회사 양식으로 해 달라고 요구하는 것이고, 귀하의 경우 퇴직을 하려면 회사의 소정의 퇴사절차를 따라야 함이 타당한데도 대면하여 양해를 구하거나 서류를 제출하지 않고 문자로 한 것은 정상적인 방법은 아니라고 봅니다.아마도 회사는 서류를 가지고 사직서 수리의 절차를 밟는 것으로 보이므로 회사의 요구대로 우편으로 보내주는 것이 좋겠다는 생각이 듭니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1000
- 11월 18일 퇴사 11월 19일 입사안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.11월 18일까지 근무한 전 직장에서 정상적으로 퇴사하였다면 11월 18일 자로 이직신고를 할 것이고 새로운 직장에서는 11월 19일자로 가입신고를 할 것이므로 보험이 중복됨이 없이 연속성을 가지게 될 것입니다.그런데 전 직장에서 사직에 대해 수리(승인)가 되지 아니한 상태에서 일방 퇴사하였을 경우에는 1개월까지 이직신고를 하지 아니할 가능성도 있는데 이 경우는 4대보험이 중복하여 성립되게 됩니다. 이렇게 될 경우에도 4대보험에 관한 한 귀하에게 어떤 불이익이 있는 것은 아닙니다.고용·노동 / 근로계약25.11.1000
- 퇴직금 계산 도와주세요! 잘부탁드립니다안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.마지막 근무 소정근무일에 휴무를 쓴다는 의미를 알기 어려우나 귀하의 권리(예를 들어 연차휴가 등)로 생성되어 있는 것이라면 사용할 수 있습니다.2025.12.31.까지 근무할 경우 퇴직금 계산식은 다음과 같습니다. (2,700,000원 x 3) / 92 x 30 x 711일 /365 = 5,145,115원고용·노동 / 임금·급여25.11.0900